Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Organisation von Fortbildungsangeboten für unsere Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Werde Teil unserer Gesundheitsakademie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Weiterbildung im Gesundheitswesen und arbeite mit tollen Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56250 € pro Jahr.
Du bist organisiert, behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick und arbeitest gerne mit Menschen zusammen? Dann werde Teil unserer Gesundheitsakademie. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden die Fort- und Weiterbildungsangebote erhalten, die sie für ihren beruflichen Alltag brauchen – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Was Sie mitbringen sollten:
- Unterstützung bei der Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für alle Berufsgruppen des Krankenhauses.
- Kommunikation mit Teilnehmer:innen, Dozent:innen sowie internen und externen Ansprechpartnern zu organisatorischen und administrativen Fragestellungen rund um das Bildungsangebot.
- Administrative Aufgaben wie Pflege von Fortbildungs- und Teilnehmerdaten, Erstellung von Schulungsunterlagen und Unterstützung bei der Dokumentation von Qualifizierungsmaßnahmen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Lernangebote und Betreuung der E-Learning-Plattform ILIAS.
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung, Evaluation und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fort- und Weiterbildungsprogramms.
- Allgemeine organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft.
Was Sie erwartet:
- Ausbildung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen bzw. administrativen Bereich.
- Mindset: Teamorientierung, gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung.
- Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Outlook) sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Arbeitsweise: selbstständig, zuverlässig und die Fähigkeit, bei vielfältigen organisatorischen Aufgaben den Überblick zu behalten.
- Digitalisierung: Interesse an digitalen Lernformaten und erste Erfahrungen im Umgang mit Lernmanagementsystemen oder vergleichbaren digitalen Anwendungen.
Assistenz für innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung (w/m/x) Arbeitgeber: Hospital Reinbek St.Adolf-Stift
Als Teil unserer Gesundheitsakademie bieten wir nicht nur eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsumgebung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem inspirierenden Arbeitsklima, in dem die Förderung digitaler Lernformate und die Qualitätssicherung von Fortbildungsprogrammen im Mittelpunkt stehen. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Weiterbildung im Gesundheitswesen einsetzt und erlebe, wie deine Arbeit einen direkten Einfluss auf die Entwicklung deiner Kolleg:innen hat.
Kontaktdaten:
Hospital Reinbek St.Adolf-Stift Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz für innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung (w/m/x) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Hospital Reinbek St.Adolf-Stift helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Hospital Reinbek St.Adolf-Stift.
✨Direkt bewerben bei Hospital Reinbek St.Adolf-Stift!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Assistenz für innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung (w/m/x) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz für innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Hospital Reinbek St.Adolf-Stift einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Assistenz für innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung (w/m/x).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Hospital Reinbek St.Adolf-Stift leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Hospital Reinbek St.Adolf-Stift einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital Reinbek St.Adolf-Stift vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Hospital Reinbek St.Adolf-Stift passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Hospital Reinbek St.Adolf-Stift werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Hospital Reinbek St.Adolf-Stift erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Hospital Reinbek St.Adolf-Stift einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
