Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Klient*innen in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: Stiftung Hospital St. Wendel mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, kostenlose Parkplätze und vergünstigte Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für selbstständiges Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hauswirtschaftliche Vorkenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Position type: Arbeit
Employer: Hospital St Wendel Service GmbH Personalabteilung
Beginn ab 01.08.2026
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Hauswirtschafter/in
Stellenbeschreibung:
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Raum für selbstständiges Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kostenfreie Dienstparkplätze
- Jobrad - Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer hausinternen Kantine
- Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen in ihrem Zuhause
- Erbringung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Erledigung kleinerer Besorgungen und Einkäufe
Das bringen Sie mit:
- Hauswirtschaftliche Vorkenntnisse
- Eigenverantwortliches, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und persönliches Engagement
- Empathie, Kreativität und Flexibilität
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE (früher Klasse 3)
- Nach Möglichkeit ein eigenes Auto
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
Über uns:
Die Stiftung Hospital St. Wendel wurde 1455 gegründet und ging mit dem 01.07.2020 in die Stiftung Hospital St. Wendel gGmbH über. Sie umfasst die Bereiche Altenhilfe, Jugendhilfe und Kinderhilfe. Zu dem Fachbereich Altenhilfe gehören drei moderne Altenhilfezentren mit unterschiedlichen Angebotsformen sowie dem ambulanten Bereich Hospital Daheim. Am Standort St. Wendel finden sich folgende Teilbereiche: Alten- und Pflegeheim mit über 230 Plätzen, Intensivpflegebereich, spezialisierte Abteilung für dementiell erkrankte Menschen, Hausgemeinschaften sowie Tagespflege für dementiell erkrankte Menschen, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulanter Pflegedienst, Haushaltsnaher Dienst und Alltagshilfen, ambulant betreute B Wohngemeinschaft, betreutes Wohnen und Menü Mobil.
Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Karin Wittling, stell. Pflegedienstleitung, T.: (06851) 8908-153
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.
Mitarbeiter (w/m/d) im haushaltsnahen Dienst Arbeitgeber: Hospital St Wendel Service GmbH Personalabteilung
Die Hospital St Wendel Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege bietet, was Raum für selbstständiges Arbeiten schafft. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, kostenfreien Dienstparkplätzen und der Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Arbeitskultur und die Vergünstigungen in der hausinternen Kantine machen den Standort St. Wendel zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im haushaltsnahen Dienst suchen.
Kontaktdaten:
Hospital St Wendel Service GmbH Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (w/m/d) im haushaltsnahen Dienst erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Hospital St Wendel Service GmbH Personalabteilung ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) im haushaltsnahen Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Hospital St Wendel Service GmbH Personalabteilung sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Hospital St Wendel Service GmbH Personalabteilung passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital St Wendel Service GmbH Personalabteilung vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
