Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von kranken Menschen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Krankenhaus mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Fahrtkostenzuschuss, individuelle Förderung und diverse Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Drei Jahre Ausbildung mit Übernahmegarantie und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Starte eine sinnvolle Ausbildung und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt und mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig.
Das Hospital zum Heiligen Geist in Kempen ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Krankenhaus, das mit seinen 13 Fachabteilungen die Grund- und Regelversorgung am Niederrhein sicherstellt. Hochspezialisierte Teams sowie ein freundliches Ambiente mit modernster Ausstattung prägen unser 317-Betten-Haus.
Du hast Lust auf eine Ausbildung mit Sinn und möchtest etwas bewegen? Du möchtest in einem Team auf Augenhöhe arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte jetzt Deine Ausbildung im Hospital zum Heiligen Geist und freue Dich auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Firmenevents und einen ausgeprägten Teamspirit.
Inhalte Deiner Ausbildung als Pflegefachmann/-frau sind:
- Betreuung und Versorgung von kranken Menschen aller Altersgruppen
- Individuellen Pflegebedarf erheben und die notwendigen Maßnahmen der Gesundheitsförderung durchführen
- Anpassung und Wiederherstellung physischer, psychischer und sozialer Funktionen
Dazu bringst Du mit:
- Mindestens 18 Jahre (oder innerhalb der ersten 6 Monate Vollendung des 18. Lebensjahres)
- Einen mittleren Schulabschluss / Fachoberschulreife (z.B. von einer Realschule) oder einen Hauptschulabschluss
- Erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer
Neben den formellen Anforderungen ist es uns wichtig, dass Du motiviert, sympathisch und interessiert bist. Du wirst in diesem Beruf eine große Verantwortung tragen, deshalb ist uns Dein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt sowie körperlicher und seelischer Eignung ebenso wichtig.
Die Ausbildung beginnt jährlich in Kooperation mit:
- der Pflegeschule Bork, Kempen zum 01. April und 01. Oktober
- der Pflegeschule MaxQ, Geldern zum 01. April und 01. September
- der Pflegeschule Bethanien, Moers zum 01. April, 01. August und 01. September
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Freue Dich auf:
- Individuelle Förderung und Unterstützung durch die Praxisanleitung
- Fahrtkostenzuschuss zur Ausbildungsstätte
- Ausstattung für die Ausbildung (z.B. Finanzierung für Bücher, Laptops …)
- Übernahmegarantie + Prämie
- Diverse Mitarbeiterbenefits
- Fahrrad-Leasing
- Corporate Benefits, Fitnessangebote (kostenlose Sportangebote & vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft)
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Wertschätzung als Motor der Führungskultur
Für weitere Informationen steht Dir die Pflegedienstleitung, Herr Thomas Denker unter der Telefonnummer (02152) 142-2426 oder per Mail: thomas.denker@krankenhaus-kempen.de gerne zur Verfügung.
Mehr Informationen über das Hospital findest Du unter www.krankenhaus-kempen.de. Einblicke in unseren Alltag: Folgen uns auf Instagram, Facebook und TikTok!
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Hospital zum Heiligen Geist & Co. KG
Das Hospital zum Heiligen Geist in Kempen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander fördert. Mit einem breiten Spektrum an Mitarbeiterbenefits, wie einer Einspringprämie in der Pflege, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet das Krankenhaus nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Die offene Kommunikation und die Wertschätzung der Mitarbeitenden sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglichen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt.
Kontaktdaten:
Hospital zum Heiligen Geist & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Hospital zum Heiligen Geist & Co. KG. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Hospital zum Heiligen Geist & Co. KG schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital zum Heiligen Geist & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
