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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Orthopädie und Unfallchirurgie bei Patientenversorgung und medizinischer Dokumentation.
- Arbeitgeber: Wachsendes Krankenhaus mit familiärer Atmosphäre und modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Mentorenprogramm, individuelle Förderung, diverse Mitarbeiterbenefits und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Hohe Patienten-Weiterempfehlungsrate und offene Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem innovativen Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation, Teamfähigkeit und Empathie für Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Team Kempen – Das WIR zählt. Das Hospital zum Heiligen Geist in Kempen ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Krankenhaus, das mit seinen 13 Fachabteilungen die Grund- und Regelversorgung am Niederrhein sicherstellt. Hochspezialisierte Teams sowie ein freundliches Ambiente mit modernster Ausstattung prägen unser 317-Betten-Haus. Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und bieten ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere über 750 engagierten und empathischen Mitarbeitenden. Das Hospital steht für Chancengleichheit und Vielfalt und bildet dies auch in seiner Beschäftigungsstruktur ab. Werden auch Sie Teil der Hospital-Familie und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter.
In Ihrer Position unterstützen Sie das Team der Orthopädie und Unfallchirurgie bei:
- Ambulanter und stationärer Patientenversorgung
- Medizinischer Dokumentation
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Anspruchsvollen Aufgaben im Rahmen eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
Dazu bringen Sie mit:
- Deutsche Approbation
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, mit dem Wunsch, sich in ein leistungsstarkes Umfeld einzubringen
- Empathie für unsere Patienten
- Zeitgemäße Kommunikation, insbesondere mit den niedergelassenen Ärzten
- Innovations- und Organisationstalent
Freuen Sie sich auf:
- Ein Mentorenprogramm für ein optimales Onboarding
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Haus mit einer hohen Patienten-Weiterempfehlungsrate
- Eine Open door Mentalität
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmodernen Umfeld
- Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Breit gefächerte chirurgische Ausbildung und die Möglichkeit der Rotation in weiteren chirurgischen Abteilungen
- Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung (insbesondere dem Erwerb der Fachkunde Notfallmedizin und Notfallröntgen)
- Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst
- Einen innovativen Arbeitgeber mit gewünschter Feedbackkultur
- Diverse Mitarbeiterbenefits (vergünstigte Mitarbeiterkantine, Firmenfitness, Jobrad)
- Eine attraktive Vergütung
Unser Chefarzt, Herr Dr. med. Stefan Hinsenkamp, verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für den Bereich Unfall- und Orthopädische Chirurgie sowie für die Spezielle Unfallchirurgie. Für weitere Informationen steht Ihnen unser Chefarzt Herr Dr. med. Stefan Hinsenkamp per Mail: [email protected] gerne zur Verfügung.
Mehr Informationen über das Hospital finden Sie unter www.krankenhaus-kempen.de. Einblicke in unseren Alltag: Folgen Sie uns auf Instagram und Facebook!
Assistenzarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Arbeitgeber: Hospital zum Heiligen Geist & Co. KG
Kontaktperson:
Hospital zum Heiligen Geist & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder dem Chefarzt in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du stellen möchtest. Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen. Folge dem Krankenhaus auf Instagram und Facebook, um mehr über den Alltag und die Mitarbeiter zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital zum Heiligen Geist & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Hospital zum Heiligen Geist in Kempen und seine Fachabteilungen kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Empathie für Patienten unter Beweis stellen. Das Krankenhaus legt Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima, also sei bereit, zu zeigen, wie du in einem Team arbeitest und Herausforderungen meisterst.
✨Frage nach dem Einarbeitungskonzept
Da das Krankenhaus ein strukturiertes Einarbeitungskonzept bietet, ist es wichtig, dass du im Interview nach Details dazu fragst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Sei offen für Feedback
Das Hospital fördert eine Feedbackkultur, also sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen. Zeige, dass du lernbereit bist und offen für konstruktive Kritik. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.