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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Radiologieteam und führe moderne Diagnostik durch.
- Arbeitgeber: Wachsendes Krankenhaus mit familiärer Atmosphäre und modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, Mitarbeiterbenefits und regelmäßige Firmenevents.
- Andere Informationen: Offene Türen zur Pflegedienstleitung und hohe Patienten-Weiterempfehlungsrate.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie und Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Team Kempen – Das WIR zählt. Das Hospital zum Heiligen Geist in Kempen ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Krankenhaus, das mit seinen 13 Fachabteilungen die Grund- und Regelversorgung am Niederrhein sicherstellt. Hochspezialisierte Teams sowie ein freundliches Ambiente mit modernster Ausstattung prägen unser 300-Betten-Haus. Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und bieten ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere über 750 engagierten und empathischen Mitarbeitenden. Das Hospital steht für Chancengleichheit und Vielfalt und bildet dies auch in seiner Beschäftigungsstruktur ab. Werden auch Sie Teil der Hospital-Familie und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter.
Stellenbeschreibung
In Ihrer Position unterstützen Sie das Team der Radiologie bei:
- Fachliche und personelle Leitung
- Einhaltung von Gesetzen und Normen
- Überwachung von Wartungen etc.
- Pflege QM-Handbuch
- Durchführung von radiologischer Diagnostik an einem modernen Arbeitsplatz
- MRT und CT Diagnostik
- Mitarbeit in der Abteilung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Diensten
Qualifikationen
Dazu bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Röntgen- und CT-Diagnostik
- Leitungserfahrung
- Bereitschaft für Wochenend- und Nachtdienste
- Eigenständiges Arbeiten
- Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Kollegen
Zusätzliche Informationen
Freuen Sie sich auf:
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Haus mit einer hohen Patienten-Weiterempfehlungsrate
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Eine Open door Mentalität mit kurzen Wegen zur Pflegedienstleitung
- Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Firmenevents: Weihnachtsfeier, Sommerfest
- Diverse Mitarbeiterbenefits: Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Fitnessangebote (kostenlose Sportangebote & vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft), vergünstigte Mitarbeiterkantine, Café
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Pflegedienstleitung, Herr Thomas Denker unter der Telefonnummer (02152) 142-2426 oder per Mail: thomas.denker@krankenhaus-kempen.de gerne zur Verfügung.
Mehr Informationen über das Hospital finden Sie unter www.krankenhaus-kempen.de.
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Leitende MTR (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Hospital zum Heiligen Geist & Co. KG
Kontaktperson:
Hospital zum Heiligen Geist & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende MTR (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitende MTR interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Krankenhaus arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hospital zum Heiligen Geist und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende MTR (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unserer Hospital-Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital zum Heiligen Geist & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Hospital zum Heiligen Geist und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an und informiere dich über die Fachabteilungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Medizinischer Technologe für Radiologie unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine fachliche und personelle Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein guter Teamleiter.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Arbeitsatmosphäre und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation zwischen den Abteilungen gefördert?' zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.