Teilzeit: Kommunikation & PR-Experte im Gesundheitswesen

Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Unternehmenskommunikation suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 20 bis 24 Wochenstunden, der unsere externe Kommunikation professionell mitgestaltet und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

• Sie planen und setzen Kommunikationsmaßnahmen um, die zur Stärkung der Sichtbarkeit unserer medizinischen Leistungen sowie unserer Markenidentität beitragen.
• Sie erstellen und planen Social-Media-Inhalte, einschließlich Foto- und Videoproduktion sowie zielgruppengerechter Textgestaltung.
• Sie pflegen und entwickeln unseren Webauftritt weiter, indem Sie Inhalte aktualisieren, Unternehmensnews veröffentlichen und Texte sowie Bilder einarbeiten.
• Sie organisieren und führen externe Veranstaltungen durch, wie z. B. Fachsymposien, Zuweiser- und Patientenveranstaltungen, und übernehmen die strukturierte Vor- und Nachbereitung.
• Sie unterstützen die Pressearbeit, indem Sie Pressemitteilungen verfassen, Pressetermine begleiten, Medienkontakte pflegen und bei Medienanfragen mitwirken.
• Sie erstellen zielgruppenorientierte Kommunikations- und Marketingmaterialien wie z. B. Leistungsbroschüren, Zuweiser- und Patienteninformationen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus.
• Sie bringen mindestens erste praktische Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation, im Marketing oder in der Presse-/ Öffentlichkeitsarbeit mit – idealerweise im Gesundheitswesen.
• Sie haben bereits redaktionelle Inhalte erstellt und besitzen gute Kenntnisse in der Social-Media-Content Creation, inkl. Foto- und Videoproduktion.
• Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit und bringen die hierfür erforderliche Begeisterung sowie Lust zu eigenverantwortlichem Arbeiten mit.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstorganisation aus.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, Abendveranstaltungen im Rahmen Ihrer Aufgaben wahrzunehmen und aktiv mitzugestalten.
• Sie haben bereits mit gängigen Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud) sowie idealerweise mit Content-Management-Systemen gearbeitet.

Unser Angebot

• Attraktives monatliches Bruttogehalt in Höhe von 3.205,23 Euro bis 3.935,06 Euro (bei Vollzeittätigkeit) angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des monatlichen Grundgehalts, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben zu erreichen, können Sie Ihre Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit flexibel gestalten. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle - Sie entscheiden also mit, wie es für Sie und Ihre Familie am besten passt. Darüber hinaus haben Sie bei uns 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten.
• Neben der Teilnahme an unserem vielfältigen inner-betrieblichen Fortbildungsprogramm (inkl. Zeitgutschrift für Pflichtunterweisungen), bieten wir auch die Möglichkeit, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen und hierfür bezahlt freigestellt zu werden.
• Als Alternative zum Auto bieten wir Ihnen mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und zudem noch umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen. Darüber hinaus erhalten Sie Vergünstigungen in den örtlichen Fitnessstudios.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Bewerbungen, die wir per Post erhalten, werden von uns nicht zurückgesandt.

Bei Fragen stellen wir für Sie gerne einen Kontakt zu unserer Abteilungsleitung Unternehmenskommunikation her. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen uns kurz an (Team Recruiting & Personalentwicklung: personalwesen@hospital-fritzlar.de/ 05622 997 433).

Bewerben Sie sich jetzt!

Das benötigen wir von Ihnen:

• Ihr Anschreiben
• Ihren Lebenslauf
• Urkunden & Zeugnisse

Wir bieten Ihnen ein Dienstfahrrad, verbunden mit dem Bikeleasing-Service, zur privaten Nutzung an.

Als Mitarbeiter des Hospitals zum Heiligen Geist können Sie Haftpflicht-, Voll- und Teilkasko-Vergünstigungen Ihrer Kfz-Versicherungen in Anspruch nehmen.

Über einen Gruppentarifvertrag haben wir für unsere Mitarbeiter attraktive Konditionen ausgehandelt.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Speisen und Getränke zu besonderen Konditionen. Unser Küchenteam kocht noch täglich selbst und frisch.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wir als festen Bestandteil im „Hospi“ integriert. Sie bekommen von uns Unterstützung und Beratung in jeder Lebensphase.

Die Förderung von Kompetenzen unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Interne Schulungen finden regelmäßig statt. Externe Weiterbildung wird unterstützt.

Unsere Mitarbeiter erhalten die Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive der attraktiven Zeitzuschläge sowie der Jahressonderzahlung.

Einige Mitarbeiter wünschen sich die vermögenswirksamen Leistungen. Unser Zuschuss beträgt bei Mitarbeitern in Vollzeit 6,65 €, für unsere Auszubildenden 13,29 €.