Facharzt Innere Medizin (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
Facharzt Innere Medizin (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Facharzt Innere Medizin (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Fritzlar Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hospital zum Heiligen Geist gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die Erstversorgung und Behandlung von Notfällen in der Zentrale Notaufnahme.
  • Arbeitgeber: Anerkanntes Krankenhaus mit einem breiten Spektrum an Fachrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsstruktur, 30 Urlaubstage und individuelle Teilzeitmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Prozesse in der Notfallmedizin und arbeiten Sie im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und Erfahrung in der Notaufnahme erforderlich.
  • Andere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie (Teilkliniken Allgemein-, Viszeral- und Adipositaschirurgie; Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin), Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin (Teilkliniken Gastroenterologie und Kardiologie) und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Am Standort betreiben wir ebenfalls unser MVZ mit den Fachrichtungen Innere Medizin, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie und Gynäkologie.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Erstversorgung, Diagnostik und Behandlung internistischer sowie interdisziplinärer Notfälle.
  • Sie führen strukturierte Einschätzungen nach gängigen Triage Systemen durch und priorisieren Behandlungsabläufe.
  • Sie beteiligen sich aktiv an Schockraumversorgungen und Reanimationsmaßnahmen.
  • Sie entscheiden über notwendige diagnostische und therapeutische Schritte und leiten diese ein.
  • Sie arbeiten eng mit allen beteiligten Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen.
  • Sie dokumentieren Behandlungsverläufe sorgfältig und nutzen digitale Systeme zur Prozessunterstützung.
  • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung internistischer sowie interdisziplinärer notfallmedizinischer Prozesse mit und gestalten diese innovativ neu.

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Arzt/Ärztin, sind qualifizierter Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin.
  • Sie besitzen praktische Erfahrung in der Notaufnahme. Idealerweise sind Sie im Besitz der Zusatzqualifikation Notfallmedizin.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes persönliches Engagement, gute organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Die kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Berufsgruppen und Fachgebieten ist für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot

  • Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen angelehnt an den TV-Ärzte/VKA, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge, individuelle Vertragsgestaltung.
  • Work-Life-Balance: 40 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, 5 Tage Woche, vorausschauende und verlässliche Dienstplanung. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.

Werden Sie Teil unseres Teams

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Bei Fragen Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen uns kurz an (Team Recruiting & Personalentwicklung: personalwesen@hospital-fritzlar.de/ 05622 997 311).

Facharzt Innere Medizin (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Hospital zum Heiligen Geist gGmbH

Unser Krankenhaus bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärzte der Inneren Medizin, die in der Zentrale Notaufnahme tätig sind. Mit attraktiven Gehalts- und Sozialleistungen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere kollegiale Teamkultur und die Möglichkeit, innovative Prozesse aktiv mitzugestalten, machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Region.
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH

Kontaktperson:

Hospital zum Heiligen Geist gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facharzt Innere Medizin (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller Feedback. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige Engagement! Wenn du während des Gesprächs Fragen stellst und Interesse an der Klinik und den Abläufen zeigst, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Lass uns wissen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Innere Medizin (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Erstversorgung
Diagnostik
Behandlung internistischer Notfälle
Triage-Systeme
Schockraumversorgung
Reanimationsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Dokumentation von Behandlungsverläufen
digitale Systeme zur Prozessunterstützung
Weiterentwicklung notfallmedizinischer Prozesse
Approbation als Arzt/Ärztin
praktische Erfahrung in der Notaufnahme
Zusatzqualifikation Notfallmedizin
organisatorische Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen in der Notaufnahme und wie du mit interdisziplinären Teams zusammenarbeitest. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills für die Stelle mitbringst.

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital zum Heiligen Geist gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus und seine Abteilungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da du in der Notaufnahme arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich auf praktische medizinische Szenarien vorbereitest. Überlege dir, wie du in bestimmten Notfallsituationen reagieren würdest und sei bereit, deine Entscheidungen zu erklären. Das zeigt deine Fachkompetenz und dein schnelles Denken.

Teamarbeit betonen

In der Notaufnahme ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und internen Schulungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern und aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik beizutragen.

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