Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze unser Team in der Cafeteria mit SpĂĽlkĂĽche und GeschirrauffĂĽllung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das für eine angenehme Cafeteria-Atmosphäre sorgt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Jahressonderzahlung und ein Probearbeitstag im Team.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamarbeit und lerne neue Leute in einem freundlichen Umfeld kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Lebensmittelbelehrung erforderlich, ideal für Neueinsteiger oder erfahrene Kräfte.
- Andere Informationen: Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag von 11:00 bis 14:30 Uhr.
Zur Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen in der Cafeteria suchen wir eine tatkräftige Aushilfe.
Die Aufgaben fokussieren sich auf die SpĂĽlkĂĽche in der Cafeteria sowie das AuffĂĽllen des Geschirrs, der Tabletts und des Bestecks.
Die Arbeitszeit ist Montag bis Freitag von 11:00 bis 14:30 Uhr.
Um den Job ausüben zu können, wird die Lebensmittelbelehrung (kann beim Gesundheitsamt erworben werden) benötigt.
Ihre Vorteile
•Eine faire Bezahlung auf Minijob-Basis
•Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung
•Egal ob Neueinsteiger oder erfahrene Arbeitskraft, mit Ihnen zusammen setzen wir einen reibungslosen Ablauf in der Cafeteria um.
•Wir laden Sie sehr gerne zu einem Probearbeitstag ein, um unser tolles Cafeteria-Team auch mal persönlich kennenzulernen.
•Bei uns finden Sie ein kollegiales Miteinander – damit unsere Dienstleistung in der Cafeteria als Teamwork gelingt.
Mitarbeiter (m/w/d) - Cafeteria Mini-Job Arbeitgeber: Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Kontaktperson:
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) - Cafeteria Mini-Job
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Cafeteria und dem Team, indem du dich vorab über unsere Angebote und die Atmosphäre informierst. Ein gutes Verständnis für die Arbeitsumgebung kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, beim Probearbeitstag aktiv zu sein. Stelle Fragen, zeige deine Motivation und arbeite eng mit den bestehenden Mitarbeitern zusammen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Erwähne in deinem persönlichen Gespräch, dass du bereit bist, die Lebensmittelbelehrung schnellstmöglich zu erwerben. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Anforderungen ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten. Da Teamwork in unserer Cafeteria wichtig ist, wird dies positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) - Cafeteria Mini-Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Cafeteria anfallen, um sicherzustellen, dass du alle Erwartungen verstehst.
Lebensmittelbelehrung: Stelle sicher, dass du die Lebensmittelbelehrung hast oder bereit bist, diese beim Gesundheitsamt zu erwerben. Dies ist eine wichtige Voraussetzung fĂĽr die Stelle.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dir bei den Aufgaben in der Cafeteria helfen könnten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind, damit das Unternehmen dich erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital zum Heiligen Geist gGmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und Nachweise über die Lebensmittelbelehrung. Das zeigt, dass du organisiert bist und das Gespräch ernst nimmst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job in einem Team stattfindet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Cafeteria-Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsabläufe in der Cafeteria zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein gepflegtes und angemessenes Outfit für das Interview. Auch wenn es sich um einen Mini-Job handelt, hinterlässt ein ordentliches Erscheinungsbild einen positiven Eindruck.
