Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Rechnungen für Patienten und unterstütze die digitale Abrechnung.
- Arbeitgeber: Das Hospi ist ein modernes Krankenhaus in Nordhessen mit über 500 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene, kollegiale Kultur im #teamhospi.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Abrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen.
Ihre Aufgaben
Im Rahmen des Aufbaus einer Abteilung, die sektorenübergreifend die Leistungen unseres Krankenhauses aller Patienten im ambulanten, hybriden und stationären Bereich zur Abrechnung bringt, suchen wir Sie als Teammitglied.
- Sie erstellen eigenständig und zeitnah Rechnungen für ambulant und/ oder stationär erbrachte Leistungen (für gesetzlich-, privat- oder BG-versicherte Patienten).
- Hierbei liegt ihr Schwerpunkt auf der Abrechnung ambulanter Operationen nach § 115b SGB V sowie von privat- oder BG-versicherten Patienten.
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der digitalen Abrechnungsprozesse in unserem Team für Patientenabrechnung mit.
- Gemeinsam mit dem Medizincontrolling unterstützen Sie die medizinischen Leistungserbringer fachlich in Abrechnungsfragen.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), eine gleichwertige medizinische Ausbildung oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrungen im Bereich der ambulanten und privatärztlichen Abrechnung im internistischen oder chirurgischen / orthopädischen Bereich sind vorausgesetzt.
- Idealerweise besitzen Sie Abrechnungserfahrung im Klinik-Informationssystem Orbis.
- Versierter Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften (KHG, SGB V, EBM, GOÄ und UV-GOÄ)
- Verständnis von medizinischer Dokumentation und der medizinischen Nomenklatur
- Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
Ihre Vorteile
- Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives Gehalt angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des monatlichen Grundgehaltes, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 39 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zu tageweisen mobilen Arbeiten. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle.
- Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedback-gespräche.
- Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.
Kontakt
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Bewerbungen, die wir per Post erhalten, werden von uns nicht zurückgesandt.
Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen uns kurz an (Team Recruiting & Personalentwicklung: personalwesen@hospital-fritzlar.de/ 05622 997 311).
Mitarbeiter Patientenabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Kontaktperson:
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Patientenabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abrechnungsprozesse im Krankenhauswesen, insbesondere über die gesetzlichen Vorschriften wie KHG und SGB V. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Trends in der Patientenabrechnung zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, als gut informierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der ambulanten und privatärztlichen Abrechnung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Klinik-Informationssystem Orbis, falls du damit noch nicht vertraut bist. Kenntnisse in diesem System könnten ein entscheidender Vorteil sein und zeigen, dass du bereit bist, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Patientenabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hospital zum Heiligen Geist. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Mitarbeiter in der Patientenabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der ambulanten und privatärztlichen Abrechnung sowie deine Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der digitalen Abrechnungsprozesse beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital zum Heiligen Geist gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenabrechnung und deinem Wissen über relevante Rechtsvorschriften. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an digitaler Abrechnung
Da das Krankenhaus Wert auf die Weiterentwicklung digitaler Prozesse legt, solltest du dich über aktuelle Trends in der digitalen Abrechnung informieren. Bereite dich darauf vor, wie du zur Verbesserung dieser Prozesse beitragen kannst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Hospi. Zeige während des Interviews, dass du gut ins Team passt und die gleichen Werte teilst, insbesondere die Leidenschaft für Gesundheit und Soziales.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Krankenhaus bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an kontinuierlicher fachlicher Entwicklung zu zeigen und um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden.