OP - Koordinator (m/w/d)

OP - Koordinator (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere den OP-Betrieb und optimiere die Abläufe in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Das Hospital zum Heiligen Geist ist ein modernes Krankenhaus mit vielfältigen Fachbereichen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den OP-Bereich und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit OP-Management Weiterbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe eine gute Work-Life-Balance ohne Wochenenddienste.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Hospital zum Heiligen Geist Fritzlar ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und der Klinik für Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als OP – Koordinator sind Sie die zentrale koordinierende Person mit wesentlichem Einfluss auf die effiziente Steuerung und Koordination des OP – Programms in den vier zentralen OP- bzw. Eingriffssälen in unserer Klinik, in denen wir jährlich über 5.000 ambulante und stationäre Eingriffe durchführen.

Als Stabsstelle der Geschäftsführung arbeiten Sie klinisch ungebunden und den operativen und anästhesiologischen Fächern gegenüber weisungsungebunden. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team.

Ihre Aufgaben

  • Sie organisieren das OP-Tagesgeschäft unter medizinisch und wirtschaftlich sinnvollen Aspekten mit effizienter Nutzung der Personal- und Infrastrukturressourcen.
  • Sie organisieren, strukturieren und optimieren die Prozesse im OP und steuern die situative Planung der OP-Säle.
  • Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung das OP-Statut weiter und stellen dessen Einhaltung sicher.
  • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards im OP-Bereich.
  • Mittelfristig übernehmen Sie das Schnittstellenmanagement der Bereiche OP, Aufwachraum, Intensivstation und Normalstation.

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger mit der Fachweiterbildung OP- oder Anästhesiepflege.
  • Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung im OP-Management.
  • Sie verfügen über eine, für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich des OP-Managements.
  • Idealerweise besitzen Sie erste Führungserfahrung und Grundkenntnisse im OP-Controlling.
  • Sie organisieren fair, den Notwendigkeiten folgend und koordiniert.
  • Sie sind durchsetzungsstark und pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und eine teamorientierte Kommunikation.
  • Sie können motivieren, schätzen Zuverlässigkeit, Struktur und Organisation und sind verbindlich.
  • Als Teamplayer fördern Sie eine gute berufsübergreifende und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Das gibt’s on top!

  • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem attraktiven Einkommen.
  • Einen modernen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungs- sowie Entwicklungsspielraum.
  • Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsabhängige Vergütung und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team.
  • Wir sorgen für eine realisierbare und gute Work-Life-Balance ohne Dienste und Arbeitswochenenden mit 30 Tagen Jahresurlaub.
  • Als Alternative zum Auto bieten wir Ihnen mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen.
  • Nebenbei gibt es Vergünstigungen in den örtlichen Fitnessstudios.
  • Ihre Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb gibt es eine bezahlte Freistellung bei individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an unserem vielfältigen innerbetrieblichen Hospi-Fortbildungsprogramm.
  • Einen Hospitationstag um unsere Klinik kennenzulernen.

Für Fragen steht Ihnen die Referentin der Geschäftsführung, Frau Neumann, gerne zur Verfügung: 05622/997-388. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hospital zum Heiligen Geist gGmbH, Personalwesen, Am Hospital 6, 34560 Fritzlar. Gerne auch per Mail im PDF-Format.

OP - Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Hospital zum Heiligen Geist gGmbH

Das Hospital zum Heiligen Geist in Fritzlar bietet Ihnen als OP-Koordinator (m/w/d) eine unbefristete Anstellung in einem modernen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld, das durch flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein attraktives Einkommen geprägt ist. Sie profitieren von einer wertschätzenden Teamkultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, aktiv zur Optimierung der OP-Prozesse beizutragen und Verantwortung zu übernehmen.
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Kontaktperson:

Hospital zum Heiligen Geist gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: OP - Koordinator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im OP-Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Krankenhausmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im OP-Management. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung im OP vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um eine reibungslose OP-Planung zu gewährleisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP - Koordinator (m/w/d)

Organisationstalent
Koordinationsfähigkeit
Kenntnisse im OP-Management
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Qualitätsmanagement
Hygienestandards
Prozessoptimierung
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hospital zum Heiligen Geist. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des OP-Koordinators zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im OP-Management und deine Qualifikationen als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Fachweiterbildung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und deine Fähigkeiten zur Organisation und Koordination im OP-Bereich darlegst. Hebe hervor, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, per E-Mail im PDF-Format ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital zum Heiligen Geist gGmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des OP-Koordinators

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines OP-Koordinators. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der effizienten Steuerung und Koordination des OP-Programms verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse im OP-Bereich organisiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Führungsstil zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Frage nach den Herausforderungen im OP-Management

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im OP-Management stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um die Qualität und Effizienz im OP zu verbessern.

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