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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Patienten vor, während und nach der Narkose in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Anerkanntes Krankenhaus mit hoher Mitarbeiterorientierung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Dienstplanung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anästhesie-Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Patienten vor, während und nach der Narkose
- Vorbereitung, Durchführung, Ausleitung und Nachbereitung von Intubationsnarkosen und unterschiedlicher Regionalanästhesien
- Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung von Anästhesiematerialien und Anästhesiegeräten
- Sicherer und fachkundiger Umgang mit Medizingeräten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Postoperative Überwachung und Pflege auf unserer perioperativen Aufnahmestation
Alle OP-Säle sind mit Tageslicht durchflutet und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir setzen Schwerpunkte im Bereich der Weiterbildung unserer Mitarbeiter sowie in der Weiterentwicklung der Anästhesie-Pflege- und Qualitätsstandards. Die Dokumentation erfolgt mit der Kliniksoftware „Orbis“.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, wie z. B.: Pflegefachkraft, Pflegefachkraft für Anästhesie und Intensivmedizin, Gesundheits- und Krankenpfleger, ATA (Anästhesietechnischer Assistent), Krankenschwester oder Krankenpfleger
- Ihr persönliches Profil zeichnet sich durch eine gute Kommunikation und ein zugewandtes, patientenorientiertes Auftreten aus.
- Sie sind und werden ein #HospiTeamplayer und arbeiten mit Struktur und Souveränität
- Die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Unser Angebot
- Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives Gehalt, Zeitzuschläge und Zulagen angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 70 % des monatlichen Grundgehaltes, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 39 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub für Nachtdienst, vorausschauende und verlässliche Dienstplanung sowie Wunschdienstplan bei Zugehörigkeit zum Springerpool. Unsere Pflegekräfte arbeiten zudem nicht in 24 Stunden-Diensten. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle.
- Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
- Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Bewerbungen, die wir per Post erhalten, werden von uns nicht zurückgesandt. Bei Fragen stellen wir für Sie gerne einen Kontakt zu unserer Pflegedienstleitung her. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen uns kurz an (Team Recruiting & Personalentwicklung: personalwesen@hospital-fritzlar.de/ 05622 997 311).
Pflegefachkraft (m/w/d) Anästhesie Arbeitgeber: Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Kontaktperson:
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Anästhesie
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die perfekte Pflegefachkraft für die Anästhesie bist.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über unser Krankenhaus und die speziellen Anforderungen der Anästhesie-Pflege. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte und die Kultur unseres Hauses verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das kommt immer gut an und zeigt, dass du ein echter #HospiTeamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Anästhesie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres #HospiTeam zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Deine Erfahrungen in der Anästhesie und deine Kommunikationsfähigkeiten sind hier besonders wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital zum Heiligen Geist gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Krankenhaus und seine Kliniken einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Mitarbeiterorientierung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anästhesiepflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du mit Stress umgegangen bist oder im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikation in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Krankenhaus legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und Teil des #HospiTeam zu werden.