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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung kardiologischer Patienten und Unterstützung bei medizinischen Interventionen.
- Arbeitgeber: Anerkanntes Krankenhaus mit hoher Mitarbeiterorientierung und digitalem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Dienstplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Kardiologie.
- Andere Informationen: Mitarbeiterförderung durch Gesundheitsangebote und individuelle Teilzeitmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen.
Ihre Aufgaben
- Aufnahme und Betreuung kardiologischer Patienten mit akuten und/oder unklaren Brustschmerzen
- Vorbereitung, Durchführung und Assistenz von medizinischen Interventionen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer zeitlich schnellen Diagnostik und Therapie
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation der durchgeführten pflegerischen Maßnahmen
- Teamorientierte Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Team
Ihr Profil
- Sie haben Ihre Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Pflegefachkraft abgeschlossen
- Sie haben Interesse am Aufgabengebiet der Kardiologie und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Notfallmedizin
- Sie verfügen idealerweise über die Weiterbildung zum /zur Pflegeexperten/in Chest Pain Unit bzw. haben Interesse diese zu absolvieren
- Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf
- Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und zeigen Wertschätzung und Empathie im Umgang mit unseren Patienten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
- Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives Gehalt, Zeitzuschläge und Zulagen angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 70 % des monatlichen Grundgehaltes, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 39 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub für Nachtdienst, vorausschauende und verlässliche Dienstplanung sowie Wunschdienstplan bei Zugehörigkeit zum Springerpool. Unsere Pflegekräfte arbeiten zudem nicht in 24 Stunden-Diensten. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle.
- Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
- Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Bewerbungen, die wir per Post erhalten, werden von uns nicht zurückgesandt. Bei Fragen stellen wir für Sie gerne einen Kontakt zu unserer Pflegedienstleitung her. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen uns kurz an (Team Recruiting & Personalentwicklung: personalwesen@hospital-fritzlar.de/ 05622 997 311).
Pflegefachkraft (m/w/d) CHEST-PAIN-UNIT Arbeitgeber: Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Kontaktperson:
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) CHEST-PAIN-UNIT
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Pflegedienstleitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Arbeitsweise im Krankenhaus zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen in der Kardiologie informierst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du keine Zeit verlierst!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ideen teilst. Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, gemeinsam zu lernen und zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) CHEST-PAIN-UNIT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und übersichtlich dokumentiert sind. Das hilft uns, einen schnellen Überblick über deine Eignung zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital zum Heiligen Geist gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kardiologie
Mach dich mit den Grundlagen der Kardiologie vertraut, insbesondere mit den häufigsten Erkrankungen und Behandlungsmethoden. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesem Fachgebiet hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele für Stresssituationen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung, indem du gezielt nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
