Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten im Herz-Gefäß-Zentrum und Assistenz bei medizinischen Eingriffen.
- Unternehmen: Anerkanntes Krankenhaus mit hoher Mitarbeiterorientierung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung im Herzkatheterlabor wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4366 € pro Monat.
Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen.
Aufgaben:
- Vorbereitung, sterile und unsterile Assistenz sowie Nachbereitung aller Untersuchungen und Eingriffe an sämtlichen Herzkatheter-Messplätzen.
- Überwachung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach den Prozeduren.
- Unterstützung bei Schrittmacher- und ICD-Implantationen.
- Bedienung, Überwachung und sichere Handhabung aller medizinisch-technischen Geräte.
- Vollständig digitale Dokumentation sämtlicher Untersuchungen und Eingriffe.
- Fachgerechte Betreuung und kontinuierliche Überwachung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach den Prozeduren.
- Durchführung von Untersuchungen im Röntgenbereich unter Einhaltung aller Vorgaben der Röntgenverordnung.
Voraussetzungen:
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mind. B2-Niveau).
- Sie haben Ihre Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Pflegefachkraft abgeschlossen.
- Erfahrungen in einem Herzkatheterlabor oder im Bereich Intensivpflege sind wünschenswert.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften stellt für Sie kein Problem dar.
- Die digitale Dokumentation ist Ihnen bereits bekannt.
- Die erforderlichen Strahlenschutzqualifikationen sind bereits vorhanden oder können zeitnah im Rahmen Ihrer Tätigkeit erworben werden.
Gehalts- und Sozialleistungen:
- Attraktives monatliches Bruttogehalt in Höhe von 3.600,40 Euro bis 4.366,71 Euro (bei Vollzeittätigkeit) angelehnt an den TVÖD.
- Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 70 % des monatlichen Grundgehaltes.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
Work-Life-Balance:
- 39 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, vorausschauende und verlässliche Dienstplanung.
- Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle.
Weiterbildung und Entwicklung:
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme.
- Angebot interner Schulungen.
- Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
Gesundheitsförderung:
- Bike-Leasing.
- Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios.
- Betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest).
- Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Pflegefachkraft (m/w/d) Herz-Gefäß-Zentrum (3600.40 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Unser Krankenhaus bietet Ihnen als Pflegefachkraft im Herz-Gefäß-Zentrum nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auf kontinuierlicher Weiterbildung und individueller Entwicklung basiert. Mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und flexiblen Teilzeitmodellen fördern wir Ihre Work-Life-Balance und unterstützen Ihre Gesundheit durch zahlreiche Angebote. Als akademisches Lehrkrankenhaus legen wir besonderen Wert auf die Ausbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH Recruiting-Team