Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Patienten vor, während und nach der Narkose sowie postoperative Pflege.
- Unternehmen: Anerkanntes Krankenhaus mit hoher Mitarbeiterorientierung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über digitale Plattformen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege und Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4366 € pro Monat.
Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen.
Aufgaben:
- Betreuung der Patienten vor, während und nach der Narkose
- Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung von Anästhesiematerialien und Anästhesiegeräten
- Postoperative Überwachung und Pflege auf unserer perioperativen Aufnahmestation
Wir setzen Schwerpunkte im Bereich der Weiterbildung unserer Mitarbeiter sowie in der Weiterentwicklung der Anästhesie-Pflege- und Qualitätsstandards. Die Dokumentation erfolgt mit der Kliniksoftware "Orbis".
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, wie z. B.: Pflegefachkraft, Pflegefachkraft für Anästhesie und Intensivmedizin, Gesundheits- und Krankenpfleger, ATA (Anästhesietechnischer Assistent), Krankenschwester oder Krankenpfleger
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Gehalts- und Sozialleistungen:
- Attraktives Gehalt in Höhe von 3.600,40 Euro bis 4.366,71 Euro (bei Vollzeittätigkeit)
- Zeitzuschläge und Zulagen angelehnt an den TVÖD
- Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 70 % des monatlichen Grundgehaltes
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
Work-Life-Balance:
- 39 Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage
- vorausschauende und verlässliche Dienstplanung
Weiterbildung und Entwicklung:
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme
- Angebot interner Schulungen
- Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Gesundheitsförderung:
- Bike-Leasing
- Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios
- betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest)
- Vergünstigungen in unserer "Mitarbeiter-Apotheke"
Pflegefachkraft (m/w/d) (Offene Stelle | Vollzeit | Teilzeit - Vormittag | Teilzeit - Nachmittag) Arbeitgeber: Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Unser Krankenhaus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, geprägt von einer hohen Mitarbeiterorientierung und einem starken Fokus auf Weiterbildung. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer positiven Work-Life-Balance schaffen wir ein unterstützendes Miteinander, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Als akademisches Lehrkrankenhaus legen wir besonderen Wert auf die Ausbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) (Offene Stelle | Vollzeit | Teilzeit - Vormittag | Teilzeit - Nachmittag) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) (Offene Stelle | Vollzeit | Teilzeit - Vormittag | Teilzeit - Nachmittag) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Anästhesie und Intensivmedizin. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital zum Heiligen Geist gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Krankenhaus informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die Kliniken und deren Schwerpunkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da das Krankenhaus großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten vorbereiten. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Sei offen für den Bereitschaftsdienst
Da die Stelle auch Bereitschaftsdienste umfasst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft dazu kommunizierst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Position anzupassen und Verantwortung zu übernehmen.
