Pflegefachkraft (m/w/d) Station C1 Geburtenstation

Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen.

Für unsere Geburtenstation suchen wir eine engagierte, empathische und fachlich kompetente Pflegefachkraft (m/w/d), die werdenden Mütter, Neugeborene und Familien in einer der wichtigsten Lebensphasen begleitet.

Ihre Station: Auf der Station C1 werden Mütter und Neugeborene im Wochenbett betreut und in den ersten Tagen nach der Geburt professionell begleitet. Auch die Versorgung unserer gynäkologischen OP-Patienten erfolgt auf der Station. Hier findet eine enge Zusammenarbeit zwischen Pflegefachkräften, Hebammen und Ärztinnen/Ärzten statt, um eine sichere und familienorientierte Versorgung zu gewährleisten. Die Station bietet ein modernes, strukturiertes Arbeitsumfeld, in dem sowohl medizinische Überwachung als auch individuelle Beratung der Familien im Mittelpunkt stehen. Zusätzlich werden auf der Station pflegerische Maßnahmen zur Förderung der Mutter-Kind-Bindung unterstützt, wie etwa Stillberatung oder Anleitung im Umgang mit dem Neugeborenen.

Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachgerechte pflegerische Versorgung von Mutter und Kind und stellen eine individuelle, bedürfnisorientierte Betreuung sicher. Sie beraten und unterstützen frischgebackene Eltern im Wochenbett und vermitteln Sicherheit im Umgang mit ihrem Neugeborenen. Sie überwachen den Gesundheitszustand von Wöchnerinnen und Neugeborenen und führen ärztlich verordnete Maßnahmen zuverlässig durch. Sie arbeiten eng mit Hebammen, Ärztinnen/Ärzten und weiteren Berufsgruppen zusammen, um einen reibungslosen Stationsablauf zu gewährleisten.

Ihr Profil: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mind. B2-Niveau). Sie haben Ihre Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Pflegefachkraft abgeschlossen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in. Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Geburtshilfe oder Wochenbettpflege mit, sind aber auch als motivierte Fachkraft ohne Vorerfahrung herzlich willkommen. Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Familien aus.

Unser Angebot: Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives Gehalt in Höhe von 3.476,19 Euro bis 4.188,13 Euro (bei Vollzeittätigkeit) angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 70 % des monatlichen Grundgehaltes, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge. Work-Life-Balance: 39 Stunden-Woche in Vollzeit oder Teilzeit, 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub für Nachtdienst, vorausschauende und verlässliche Dienstplanung. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle. Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche. Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.

Werden Sie Teil unseres Teams: Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Bewerbungen, die wir per Post erhalten, werden von uns nicht zurückgesandt. Bei Fragen stellen wir für Sie gerne einen Kontakt zu unserer Pflegedienstleitung her. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen uns kurz an (Team Recruiting & Personalentwicklung: personalwesen@hospital-fritzlar.de/ 05622 997 311).