Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Team in der Patientenaufnahme und am Empfang.
- Arbeitgeber: Das Hospital zum Heiligen Geist ist ein anerkanntes Krankenhaus mit vielfältigen Fachrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenaufnahme aktiv und profitiere von einer positiven Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Empfangsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unsere Karriereseite einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie (Teilkliniken Allgemein-, Viszeral- und Adipositaschirurgie; Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin), Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin (Teilkliniken Gastroenterologie und Kardiologie) und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Am Standort betreiben wir ebenfalls unser MVZ mit den Fachrichtungen Innere Medizin, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie und Gynäkologie.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Leitung bei der Führung, Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Patientenaufnahme und am Empfang.
- Sie gestalten gemeinsam mit der Leitung die Dienstpläne für beide Abteilungen.
- Sie stellen die ordnungsgemäße und kundenorientierte Aufnahme der stationären und ambulanten Patienten sicher.
- Sie sind verantwortlich für das Aufnahmemanagement mit Fallführung im KIS (Orbis) und aller dazugehörigen Aufnahmeverträge.
- Sie führen die Kassenführung wie Telefon, W-LAN, L-Schein-Gebühr, etc
Ihr Profil
- Sie besitzen eine medizinische Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben bereits Klinikerfahrung im Empfangs- und Patientenaufnahmebereich mit ambulanten und stationären Patienten, idealerweise im Klinik-Informationssystem \“Orbis\“.
- Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
- Sie gehen sicher mit IT-gestützten Anwenderprogrammen um (u. a. Kliniksoftware, Outlook).
- Sie können sich sehr gut in der deutschen Sprache in Wort und Schrift ausdrücken.
Ihre Vorteile
- Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives Gehalt angelehnt an den TVÖD, Jahres-sonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung mit 32 bis 39 Wochenstunden, 30 Urlaubstage, vorausschauende und verlässliche Dienstplanung.
- Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedback-gespräche.
- Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.
Warum noch warten? Wir freuen uns auf Sie!
•Für Fragen steht Ihnen unser Team Recruiting und Personalentwicklung gerne zur Verfügung (personalwesen@hospital-fritzlar.de, Tel. 05622 997 311) zur Verfügung.
•Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte direkte über unsere Karriereseite www.hospital-karriere.de. Vielen Dank.
Stv. Leitung – Patientenaufnahme und Empfang (m/w/d) Arbeitgeber: Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Kontaktperson:
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leitung – Patientenaufnahme und Empfang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Patientenaufnahme und am Empfang. Verstehe, wie das Aufnahmemanagement im KIS (Orbis) funktioniert, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Klinik und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leitung – Patientenaufnahme und Empfang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hospital zum Heiligen Geist gGmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stv. Leitung – Patientenaufnahme und Empfang hervorhebt. Betone deine klinische Erfahrung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Patientenaufnahmebereich und deine Fähigkeiten im Umgang mit IT-gestützten Programmen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Karriereseite des Hospitals ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital zum Heiligen Geist gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Patientenaufnahmebereich und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Kenntnisse über das Krankenhaus
Informiere dich über das Hospital zum Heiligen Geist gGmbH und seine Kliniken. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die angebotenen Dienstleistungen verstehst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Stelle eine Unterstützung der Leitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungserfahrung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨IT-Kenntnisse ansprechen
Da die Position Kenntnisse im Umgang mit IT-gestützten Programmen erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit Kliniksoftware und anderen relevanten Anwendungen betonen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
