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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth Seniorenstift, ein modernes und traditionsbewusstes Zuhause für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Senioren und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Verwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3002 - 3406 € pro Monat.
Die Vita Communis gemeinnützige GmbH ist Betreiberin des St. Elisabeth Seniorenstifts im Herzen von Fritzlar. In unserer modernen und zugleich traditionsbewussten Einrichtung finden 143 Bewohnerinnen und Bewohner ein sicheres, wertschätzendes und liebevolles Zuhause. Als Teil der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist stehen wir für eine Pflege, die von Gemeinschaft, Verantwortung und menschlicher Nähe geprägt ist. Unser Team arbeitet täglich daran, Lebensqualität und Selbstbestimmung für die Menschen in unserem Haus zu sichern.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen.
- Sie führen Bewohnerakten und pflegen die zugehörigen Stammdaten sorgfältig.
- Sie übernehmen die Abrechnung der Heimkosten.
- Sie überwachen offene Forderungen und verantworten das Mahnwesen.
- Sie verwalten Barbeträge und führen die Wirtschaftskasse.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Verwaltung einer stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung mit.
- Sie besitzen umfassende allgemeine kaufmännische Kenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
Unser Angebot
- Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives Gehalt in Höhe von 3.002,33 Euro bis 3.406,57 Euro bei Vollzeit (Haustarif), Jahressonderzahlung in Höhe von 100 % des monatlichen Grundgehaltes, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 20 Stunden in der Woche, 30 Urlaubstage.
- Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
- Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Bei Fragen schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen uns kurz an (Team Recruiting & Personalentwicklung: personalwesen@hospital-fritzlar.de/ 05622 997 311).
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d/) für das St. Elisabeth Arbeitgeber: Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Kontaktperson:
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d/) für das St. Elisabeth
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verwaltungsmitarbeiter im St. Elisabeth interessierst, zögere nicht, direkt über unser Bewerberportal zu gehen. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Einrichtung arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Vita Communis GmbH und das St. Elisabeth Seniorenstift. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d/) für das St. Elisabeth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Pass dein Anschreiben an: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle als Verwaltungsmitarbeiter. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und was du mitbringst.
Nutze unser Bewerberportal: Reiche deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital zum Heiligen Geist gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Elisabeth Seniorenstift verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Umgang mit Bewohnern unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Einrichtung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige dein freundliches und aufgeschlossenes Wesen, das in der Stellenbeschreibung gefordert wird. Ein gutes Gespräch entsteht oft, wenn beide Seiten offen und ehrlich miteinander umgehen.