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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Notfallpatienten versorgen und interdisziplinär mit Fachbereichen zusammenarbeiten.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Akutkrankenhaus im Herzen Frankfurts mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Notfallpflege.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Akutkrankenhaus der Regelversorgung und ausgewiesener Notfallstandort in der Innenstadt Frankfurts sind wir mit acht Fachdisziplinen und über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktiver und familiärer Arbeitgeber. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.
Für unsere Zentrale Notaufnahme (ZNA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:n Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Notfallpfleger:in (m/w/d).
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft in der ZNA:
- Durchführung einer fachlich qualifizierten, interdisziplinären Notfallversorgung
- Ersteinschätzung und Festlegung der Dringlichkeit aller Notfallpatientinnen und Notfallpatienten nach dem Manchester Triage System
- Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik und Therapie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
- Beratung, Anleitung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Fundierte Erfahrung in der Zentralen Notaufnahme wünschenswert
- Weiterbildung in der Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
Das macht uns besonders:
- Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung
- Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit
Das passt zu Ihnen? Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Simone Otten (stellvertretende Pflegedirektorin) unter der Telefonnummer 069 2196 - 7354.
Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Notfallpfleger:in (m/w/d) - Zentrale Notaufnahme - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Hospital zum Heiligen Geist GmbH
Kontaktperson:
Hospital zum Heiligen Geist GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Notfallpfleger:in (m/w/d) - Zentrale Notaufnahme - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Notfallpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Zentralen Notaufnahme. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Herausforderungen kennst und bereit bist, dich in die interdisziplinäre Zusammenarbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Belastbarkeit und deinem Verantwortungsbewusstsein vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in stressigen Situationen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten in der Notfallpflege. Informiere dich über relevante Kurse oder Zertifikate und sprich darüber, wie du deine Kenntnisse erweitern möchtest, um einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Notfallpfleger:in (m/w/d) - Zentrale Notaufnahme - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachfrau / Pflegefachmann in der Zentralen Notaufnahme. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich an der Arbeit in einem Akutkrankenhaus reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Notfallpflege oder in der Zentralen Notaufnahme. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen anführen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital zum Heiligen Geist GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegekräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Notfallpflege, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Manchester Triage Systems und andere relevante Verfahren gut verstehst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in der Notfallversorgung unter Beweis stellen.
✨Betone deine Belastbarkeit
In der Notfallpflege ist es wichtig, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Teile Erfahrungen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du für die Zentrale Notaufnahme geeignet bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Arbeitgeber. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik in der Zentralen Notaufnahme, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
