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Für Unternehmen Hospital zum Heiligen Geist l Zum 01.04.2026 l Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
für die Einführung und Etablierung eines zentralen Belegungsmanagements am Standort Hospital zum Heiligen Geist. Sie stellen sicher, dass elektive Patienten und Notfallpatienten aus allen Fachabteilungen bestmöglich stationär aufgenommen werden. Die werktägliche Organisation der stationären Patientenaufnahme erfolgt im Belegungsmanagement, wodurch ein geordneter Prozess der Patientenlenkung sichergestellt wird. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Verweildauersteuerung aller Fachabteilungen mit. Als Stabstelle sind Sie direkt der Geschäftsführung zugeordnet.
Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:
- Organisation und Steuerung der Belegung mit dem Ziel einer optimalen Auslastung aller Krankenhausbereiche
- Koordination des Patientenflusses von Notfall- und Elektivpatienten in Abstimmung mit der Zentralen Notaufnahme und den Stationen
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet
- Eigene Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Relevante Berufserfahrung und Kenntnis stationärer und ambulanter Prozesse
- Gute MS-Office-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
Das können Sie von uns erwarten:
- Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen
inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
- Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf
- Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
- Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
- Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit
Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button „Jetzt Bewerben“.
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.
Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter)
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 / 0175 58 29 221 weiter.
Kontaktperson:
Hospital zum Heiligen Geist HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital zum Heiligen Geist vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hospital zum Heiligen Geist aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und verstehe, wie das Belegungsmanagement dort funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Steuerung von Patientenaufnahmen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Belegungsmanagement oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Organisationstalent wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Situationen organisiert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.