Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: GRACE LA MARGNA ST MORITZ – das neue 5-Sterne-Luxushotel in St. Moritz.
- Vorteile: 35 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt und coole Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer legendären Hotelöffnung und forme die Zukunft der Gastfreundschaft.
- Qualifikationen: Du bist teamfähig, lernbereit und hast eine Leidenschaft für die Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
GRACE LA MARGNA ST MORITZ is a new expression of luxury in St.
Moritz — where historic grandeur meets a bold, contemporary spirit.
As the first new 5-star luxury hotel in over 50 years in St.
Moritz, the property represents a true legend reborn.
It combines the heritage of the iconic La Margna building with a modern extension, creating a unique dialogue between past and present.
With 74 rooms and suites, GRACE offers an experience that is both refined and refreshingly different.
From panoramic views over the Engadin mountains and lake, to a vibrant social scene and a distinctive culinary concept, the hotel redefines what luxury hospitality means today.
At its core, GRACE stands for a new kind of service culture — personal, intuitive, and full of character.
A place where individuality is celebrated, and where guests are not just welcomed, but truly understood.
Open all year round, GRACE LA MARGNA ST MORITZ is more than a hotel — it is a destination for global travelers, modern tastemakers, and those seeking a new perspective on Alpine luxury.
Job Opportunity. Position: Restaurant Supervisor(m/w).
Who We Need
We are looking for ambitious talents who will become the shapers of the new reborn legendary hotel in one of the most prestigious alpine resorts in the world.
Are you expecting more than a job?
Then let’s GRACE together!
- What Will You Do
- Delivering food and drink service through our restaurants
- Maintain the general overview and lead your team with pride
- Make sure our restaurants always look perfect for our guests
- Create memorable, lasting and individual experiences
- Be pro-active and out-going
- Take ownership
- Provide personalised services
- Ensure timely resolutions of guests challenges independently
- Take responsibility in any part of the operational process
- Have fun and broaden always your horizon
- Your + sides
- Your german level is on fire
- Your smile is infectious and you treat people as if they were your best friends
- You go the extra mile to make the best first and last impression
- You are a team player and enjoy helping others
- You have a strong interest in hospitality and you are eager to learn
- You can multi-task and work in a fast-paced environment
- You lead with example and pride
- You love to try new things and go a different path
- You like to push your comfort zone to the edge
- Guests always come first to you
What Is In It For You At Grace?
Become a pioneer for the first hotel opening to happen in 100 years in St.
Moritz in this segment
Fun, collaborative and caring environment where people are put first
Grace House for talents
Hands-on learning and training opportunities
F&B discounts & sporting activities free of charge
Cool uniform from an international luxury clothing brand
If needed state-of-the-art accommodation
And much, much more…
- One More Thing
- 43.5 hours working week according to L-GAV
- 35 days of holiday according to L-GAV
- 13 monthly salaries according to L-GAV
- Wage above L-GAV minimum
Restaurant Management. Join our dynamic team and be part of an exciting hospitality environment. Shuttle Bus. Staff Meals
#J-18808-Ljbffr
Restaurant Supervisor (m/w) Arbeitgeber: Hospitaliti
DO & CO bietet als Arbeitgeber im Emirates Lounge am Flughafen Frankfurt ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Leidenschaft für die Gastronomie im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem fairen Gehalt sowie umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie Jobrad und Urban Sports Club fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns wird Diversität geschätzt und jeder ist willkommen, was zu einer einzigartigen und dynamischen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Restaurant Supervisor (m/w) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hospitaliti interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurant Supervisor (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hospitaliti damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hospitaliti gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hospitaliti genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hospitaliti!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospitaliti vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hospitaliti zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hospitaliti ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
