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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our structured 12-month program to learn management in healthcare.
- Arbeitgeber: We are a leading healthcare organization with 11 hospitals in Cologne, Bergheim, and Wuppertal.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy mentorship, continuous training, and a competitive salary with performance goals.
- Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare while developing your leadership skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A Master's degree in Business, Economics, or Law, preferably with a focus on Health Economics.
- Andere Informationen: Start in October, but we can accommodate your schedule.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Durch den Zusammenschluss der beiden Cellitinnen Organisationen in Köln im Jahr können wir nun in unseren 11 Cellitinnen-Krankenhäusern in Köln, Bergheim und Wuppertal unsere zukünftigen Management Trainees (m/w/d) in einem strukturierten und begleiteten Programm in 12 Monaten ausbilden. Durch den Zusammenschluss ist unsere Welt noch komplexer und herausfordernder geworden und wir können alle Erfahrungen, die wir seit mit dem Thema "anders zusammenarbeiten" gemacht haben gut nutzen: vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Erweiterung der Gestaltungs- und Entscheidungsräume auf Ebene der eigenen Organisationseinheit, persönliche Entwicklung im Bereich Methoden- und persönlicher Kompetenzen und Übernahme von Verantwortung.
Viele Führungskräfte und Mitarbeiter setzen sich damit auseinander und sie verändern kontinuierlich unsere Zusammenarbeit. Sie passen in diesem Veränderungsprozess zu uns, wenn Sie folgendes Profil haben:
- Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen. Das haben Sie idealerweise schon in Schule, Studium und Hobbies gezeigt.
- Sie haben die Fähigkeit sich schnell in neue Arbeitsumgebungen zu integrieren und sich ein verbundweites Netzwerk aufzubauen.
- Ihnen ist die Sinnhaftigkeit Ihrer Arbeit wichtig und Sie stehen für klare Werte ein.
- Sie verfügen über eine hohe Fachkompetenz, die Sie durch ein abgeschlossenes Studium (Master) z.B. der Fachrichtungen BWL, VWL oder Jura, gerne mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie oder einen Bachelorabschluss verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung nachweisen.
Wir bieten Ihnen:
- ein strukturiertes praxisnahes Programm, in dem Sie die Menschen, Aufgaben, Abläufe und Arbeitsprozesse in ihrem jeweiligen Stammhaus kennenlernen
- eine systematische Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben
- eine strukturierte Rotation in andere Häuser und unsere Fachbereiche
- regelmäßiges Feedback durch ihren Mentor, einen Paten und eine kontinuierliche Begleitung durch die Personalentwicklung der Stiftung
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Sie möchten in Zukunft:
- Mitarbeiter für neue Ideen begeistern und motivieren
- Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen, Prozesse und Abläufe gestalten
- Teams führen
Wir würden gerne im Oktober starten, können aber auch individuelle Bedürfnisse berücksichtigen. Bitte geben Sie in der Bewerbung ihren frühesten Eintrittstermin an. Sie beginnen in ihrem "Stammhaus", in dem Sie die Arbeit der Führungskräfte und die zentralen Arbeits- und Organisationsprozesse des Krankenhauses kennenlernen. Dabei können und sollen Sie die Inhalte und Schwerpunkte mitgestalten. Anschließend rotieren Sie in unseren Krankenhäusern oder in die Fachbereiche IT, Finanzen, Personal und lernen so weitere relevante Managementbereiche kennen. In der letzten Phase sind Sie wieder in Ihrem Stammhaus. Während des gesamten Programmes werden Sie kontinuierlich von Ihrem Geschäftsführer als Mentor begleitet, nehmen an unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm teil und profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung mit Zielvereinbarung.
Standort Hospitalvereinigung der Cellitinnen, Wuppertal
Management Trainees (m/w/d) Arbeitgeber: Hospitalvereinigung Der Cellitinnen Gmbh
Kontaktperson:
Hospitalvereinigung Der Cellitinnen Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Trainees (m/w/d)
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Um in diesem Trainee-Programm erfolgreich zu sein, ist es wichtig, dass du bereits Erfahrungen in der Übernahme von Verantwortung gesammelt hast. Denk an Situationen aus Schule, Studium oder Hobbys, in denen du Führungsrollen übernommen hast, und sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen.
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen, sei es bei Veranstaltungen, Workshops oder Online-Plattformen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, dich schneller in die neue Arbeitsumgebung zu integrieren und wertvolle Einblicke in die Organisation zu gewinnen.
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und die Mission der Hospitalvereinigung der Cellitinnen. Zeige in deinem Gespräch, dass dir die Sinnhaftigkeit deiner Arbeit wichtig ist und dass du bereit bist, für diese Werte einzustehen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du gut vorbereitete Fragen hast, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen, die das Trainee-Programm mit sich bringt, oder zu den Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainees (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand what the Management Trainee position entails. Familiarize yourself with the responsibilities and expectations outlined in the job description to tailor your application accordingly.
Highlight Relevant Experience: In your CV and cover letter, emphasize any leadership experience you've had, whether in school, university, or extracurricular activities. Show how these experiences have prepared you for a management role.
Express Your Values: Clearly articulate your values and how they align with the organization's mission. Mention why meaningful work is important to you and how you embody these values in your professional life.
Specify Availability: Since the program starts in October, be sure to mention your earliest possible start date in your application. This shows your eagerness and helps the organization plan accordingly.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospitalvereinigung Der Cellitinnen Gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits Führungsverantwortung übernommen hast, sei es in der Schule, im Studium oder in Hobbys. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teams zu führen.
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Hospitalvereinigung der Cellitinnen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Sinnhaftigkeit deiner Arbeit schätzt und wie du zur vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Augenhöhe beitragen kannst.
✨Netzwerken ist wichtig
Betone deine Fähigkeit, dich schnell in neue Arbeitsumgebungen zu integrieren und ein Netzwerk aufzubauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch.
✨Sei offen für Feedback
Mach deutlich, dass du regelmäßiges Feedback schätzt und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dies passt gut zu dem strukturierten Programm, das dir angeboten wird, und zeigt deine Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung.
