Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Schnittstelle zwischen Arzt und Patient zu sein und organisiere den Krankenhausalltag.
- Unternehmen: Traditionsreiches und modernes Krankenhaus mit über 500 Mitarbeitenden in Köln.
- Vorteile: Erstklassige Ausbildung, gute Zukunftsperspektiven und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter.
- Warum dieser Job: Engagiere dich in der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Mittlere Reife, Interesse an Medizin und einfühlsamer Umgang mit Patienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Lernen Sie uns kennen! Unser Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius: Seit Dezember 2022 gibt es die gemeinsame Stiftung der Cellitinnen, unter deren Dach über 13.800 Mitarbeitende an 86 Standorten versammelt sind. Dazu gehören Kranken- und Seniorenhäuser, Einrichtungen der Psychiatrie, Therapie und Rehabilitation, der Behindertenhilfe sowie Service und Dienstleistungsgesellschaften. Alle zehn somatischen Krankenhäuser und die Privatklinik der Cellitinnen sind nun in der Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH (HDC) gebündelt. Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius Köln ist ein traditionsreiches und modern ausgestattetes Krankenhaus mit rund 500 Mitarbeitenden im Kölner Süden. 222 Betten verteilen sich auf die Kliniken für Allgemein- und Visceralchirurgie, Unfall-, Hand- und Orthopädische Chirurgie, Plastische und Ästhetische Chirurgie, die Medizinische Klinik mit dem Kardio-Diabetes Zentrum sowie interdisziplinärer Intensiv und Anästhesie. Jährlich werden rund 9.000 Patienten stationär und 16.000 ambulant behandelt.
Wir freuen uns auf Sie! Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist. Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich - unter Angabe der Kennziffer prx-33435 - über unser Stellenportal.
Wir suchen kontinuierlich zum 01. August jeden Jahres Auszubildende (m/w/d) zum Medizinischen Fachangestellten. In Kooperation mit der Barbara-von-Sell-Berufskolleg Köln, Niehler Kirchweg 118 in 50733 Köln findet die theoretische Berufsausbildung in Teilzeitform an zwei Wochentagen statt. Die Zwischen- und Abschlussprüfung wird vor der Ärztekammer Nordrhein abgelegt. Im Rahmen der praktischen Berufsausbildung werden Sie in den verschiedenen medizinischen Kliniken des Krankenhauses eingesetzt. Die Dauer beträgt 3 Jahre mit der Möglichkeit bei entsprechend guten Leistungen die Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre zu verkürzen.
Als MFA sind Sie dabei die Schnittstelle zwischen Arzt und Patient, Technik und Mensch. Sie lernen im Spagat zwischen Medizin und Verwaltung, den Empfang und die Betreuung von Patienten vor, während und nach der Behandlung und die Organisation von Büro- und Verwaltungsaufgaben im Krankenhausalltag. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von erfahrenen Mitarbeitern betreut und angeleitet.
Sie haben folgendes Profil:
- Sie verfügen mindestens über die Mittlere Reife
- Sie interessieren sich für die Medizin
- Sie haben Verständnis für die kaufmännischen Aufgabenbereiche
- Sie sind feinfühlig im Umgang mit Patienten
- Sie sind motiviert und möchten sich im Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius engagiert mit einbringen
Wir bieten Ihnen:
- eine erstklassige Ausbildung mit guten Zukunftsperspektiven in einer wachsenden Branche
- eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter
- eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
- eine Ausbildungsvergütung gemäß AVR
- Blockunterricht (Urlaub in den Schulferien nach Absprache)
- Fort- und Weiterbildungsangebot (intern und extern)
- Mitarbeiter-Events (Sommerfeste, Firmenlauf etc.)
- diverse Einkaufsvorteile
- Mitarbeitertarif in der Cafeteria des Krankenhauses
- Jobticket
Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius
Pflegedirektor Ansgar Holzkamp
Schillerstraße 23 · 50968 Köln
Tel.:
Auszubildende (m/w/d) zum Medizinischen Fachangestellten Arbeitgeber: Hospitalvereinigung der Cellitinnen
Als Arbeitgeber in Köln-Bayenthal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre legt. Unsere strukturierte Einarbeitung und vielfältigen Sozialleistungen, wie die Alterszusatzversorgung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachärzte in der Unfallchirurgie.
Kontaktdaten:
Hospitalvereinigung der Cellitinnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende (m/w/d) zum Medizinischen Fachangestellten erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Hospitalvereinigung der Cellitinnen. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende (m/w/d) zum Medizinischen Fachangestellten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Hospitalvereinigung der Cellitinnen schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospitalvereinigung der Cellitinnen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
