Controller (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalcontrolling und kaufmännisches Controlling

Controller (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalcontrolling und kaufmännisches Controlling

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und erstelle Reports für Personal- und Kostencontrolling.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung für deinen Karriereweg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung mit komplexen Datenbanken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für den Standort Köln Altstadt-Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalcontrolling und kaufmännisches Controlling. In Voll- oder Teilzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Ermittlung und Aufbereitung von relevanten Kennzahlen aus dem Personalinformations- und dem Krankenhausinformationssystem
  • Erstellung von internen und externen Reportings
  • Durchführung von Ad-hoc-Anfragen zu Personaldaten
  • Entwicklung und Umsetzung von Steuerungsinstrumenten für das Personalcontrolling im Rahmen eines ganzheitlichen Controllings
  • Ergebnispräsentationen für Geschäftsführer und Bereichsverantwortliche
  • Projekt- und Kostencontrolling inkl. Abweichungsanalysen und Maßnahmenentwicklung
  • Erstellung von Kosten- und Ergebnisprognosen
  • Weiterentwicklung und Pflege der Planungsstruktur und des Planungssystems
  • Betriebswirtschaftliche Unterstützung der Verbundkrankenhäuser
  • Leitung betriebswirtschaftlicher Projekte

Sie haben folgendes Profil:

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss sowie relevante Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenbanken und IT-Landschaften
  • Hervorragende Excel-Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in Personalabrechnungssystemen (z.B. Fidelis, Timeoffice) sind wünschenswert
  • Hohe Analysefähigkeiten, Eigenmotivation und Kommunikationsstärke
  • Eine systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
  • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
  • Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • Sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)

Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.

Controller (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalcontrolling und kaufmännisches Controlling Arbeitgeber: Hospitalvereinigung der Cellitinnen

Als Arbeitgeber in Köln Altstadt-Süd bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Sozialleistungen wie Alterszusatzversorgung und Gesundheitsprophylaxe. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Personal- und kaufmännischen Controlling einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Hospitalvereinigung der Cellitinnen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalcontrolling und kaufmännisches Controlling erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Hospitalvereinigung der Cellitinnen ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Controller (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalcontrolling und kaufmännisches Controlling bei Hospitalvereinigung der Cellitinnen interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalcontrolling und kaufmännisches Controlling mit Bravour zu bestehen

Personalcontrolling
Kaufmännisches Controlling
Erstellung von Reportings
Ad-hoc-Anfragen zu Personaldaten
Entwicklung von Steuerungsinstrumenten
Ergebnispräsentationen
Projekt- und Kostencontrolling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Hospitalvereinigung der Cellitinnen sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Controller (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalcontrolling und kaufmännisches Controlling bei Hospitalvereinigung der Cellitinnen interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospitalvereinigung der Cellitinnen vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.