Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Demenz-Cafés und Schulungen für Angehörige.
- Unternehmen: Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus in Köln-Ehrenfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Alterszusatzversorgung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und strukturierte Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Betreuung kognitiv eingeschränkter Patienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Lernen Sie uns kennen! Unsere Pflege: 300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 Patienten in unserer Notaufnahme.
Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Adipositaschirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie.
Hochmoderner Aufwachraum mit 12 Bettplätzen, moderne Intensivstation, Intermediate Care- und Telemetrie-Station. OP-Bereich umfasst 8 OP-Säle, ca. 10.000 Eingriffe p.a. Pflegeexperten für Onkologische Pflege, Wundtherapie, Demenz und Palliativpflege. Freigestellte Praxisanleitungen, Flexpool für den Normal- und Intensivpflegebereich, Pflege-Simulationsraum / Skills Lab.
Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich - unter Angabe der Kennziffer prx-39317 - über unser Stellenportal. Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegeexperten (m/w/d) für Demenz und Delir in Voll- oder Teilzeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Re-Evaluation des Scorings auf den Stationen
- Koordination Demenz-Cafe
- Angehörigenschulung-, Sprechstunde und -beratung
- Begleitung von Härtefällen (vor allem wenn keine Angehörigen greifbar sind)
- Ausführung von Delir-Pflegekonsilen
- Visitation von deliranten Patienten
- Ausführung von Kurzfortbildungen (z.B.: Scoring NuDesc)
- Beschaffung und Koordination von Materialien
- MMSE/Uhrentest bei Risikopatienten
Sie haben folgendes Profil:
- Eine Berufsausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft und ausgewiesene Referenzen im Bereich der Betreuung kognitiv eingeschränkter Patienten
- Wünschenswert wäre eine „Dementia-Care“-Weiterbildung
- Erfahrung im Umgang mit dementen und deliranten Patienten
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Patientenorientierung, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Empathie, Kommunikation sowie Zuverlässigkeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- Ein fachlich hoch qualifiziertes, multiprofessionelles und freundliches Team
- Transparenz und offene Kommunikation zwischen allen Berufsgruppen und Vorgesetzten
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
- Eine Alterszusatzversorgung (KZVK) sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
- Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)
Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus Stellvertretende Pflegedirektorin Ruth Münstermann Schönsteinstr. 63 · 50825 Köln
Pflegeexperten (m/w/d) für Demenz und Delir Arbeitgeber: Hospitalvereinigung der Cellitinnen
Als Arbeitgeber in Köln-Bayenthal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre legt. Unsere strukturierte Einarbeitung und vielfältigen Sozialleistungen, wie die Alterszusatzversorgung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachärzte in der Unfallchirurgie.
Kontaktdaten:
Hospitalvereinigung der Cellitinnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeexperten (m/w/d) für Demenz und Delir erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hospitalvereinigung der Cellitinnen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hospitalvereinigung der Cellitinnen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hospitalvereinigung der Cellitinnen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexperten (m/w/d) für Demenz und Delir mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hospitalvereinigung der Cellitinnen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hospitalvereinigung der Cellitinnen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hospitalvereinigung der Cellitinnen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospitalvereinigung der Cellitinnen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
