Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Qualitätsmanagementsystem an mehreren Standorten.
- Unternehmen: Traditionsreiches und modernes Krankenhaus mit offener Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Versorgungsqualität aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Standorte in Köln-Altstadt Süd, Bayenthal und Lindenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung für das Qualitätsmanagement in Voll- oder Teilzeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung des internen QM-Systems
- Planung, Durchführung und Nachbearbeitung interner Audits. Begleitung externer Zertifizierungsaudits
- Koordination und Auswertung von Patientenfeedbacks zur Verbesserung der Versorgungsqualität
- Organisation und Realisierung von Projekten mit dem Fokus auf Prozessveränderung bzw. Prozessverbesserung
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Dokumentenlenkung
- Koordination und Begleitung des klinischen Risikomanagements inklusive unseres CIRS-Systems
- Beratung unserer Führungskräfte in Fragen des Qualitäts- und Risikomanagements
Sie haben folgendes Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Medizin, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Krankenhaus- oder Pflegebereich
- Weiterbildung und Kenntnisse im Klinischen Risikomanagement oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Qualifikationsnachweis für interne Audits wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der ISO 9001:2015 sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Standards
- Erfahrung in der Leitung von Teams oder interdisziplinären Arbeitsgruppen
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
- Eine Alterszusatzversorgung (KZVK) sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist. Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich - unter Angabe der Kennziffer prx-40276 - über unser Stellenportal.
Standortübergreifende stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Hospitalvereinigung der Cellitinnen
Als Arbeitgeber in Köln-Bayenthal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre legt. Unsere strukturierte Einarbeitung und vielfältigen Sozialleistungen, wie die Alterszusatzversorgung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachärzte in der Unfallchirurgie.
Kontaktdaten:
Hospitalvereinigung der Cellitinnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortübergreifende stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Qualitätsmanagement erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hospitalvereinigung der Cellitinnen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortübergreifende stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hospitalvereinigung der Cellitinnen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospitalvereinigung der Cellitinnen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hospitalvereinigung der Cellitinnen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
