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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deinen eigenen Dienstplan und arbeite flexibel in verschiedenen Pflegebereichen.
- Arbeitgeber: Der Klinikverbund St. Antonius und St. Josef bietet exzellente Medizin und menschliche Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße selbständige Dienstplangestaltung, unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Team im Rücken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder verwandten Berufen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen Hospitationstag, um unser Haus kennenzulernen.
Für die Standorte Wuppertal-Barmen und Wuppertal-Elberfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den flexiblen Springerpool in Voll- oder Teilzeit.
Sie sagen uns, wann Sie arbeiten können, und wir sagen Ihnen, wo Sie eingesetzt werden. Sie gestalten Ihren eigenen Dienstplan, wir bestimmen Ihren Einsatzort. Sie sind flexibel und zuverlässig, dann kommen wir Ihnen jederzeit entgegen.
Lernen Sie uns kennen! Im Klinikverbund St. Antonius und St. Josef sind wir für unsere Patienten, aber auch füreinander da. Mit flachen Hierarchien und in einem angenehmen und offenen Arbeitsumfeld stehen Sie den Herausforderungen des Alltags nie alleine gegenüber, sondern haben stets ein starkes Team im Rücken und finden immer ein offenes Ohr. Bei uns erwarten Sie exzellente Medizin und menschlich zugewandte Pflege in tollen Teams. Zusammenhalt und ein angenehmes Arbeitsklima zeichnen unsere tägliche Arbeit am Menschen aus. Auf den Stationen arbeiten wir nach dem Organisationsprinzip der Primären Pflege. Hier können Sie Ihre Profession voll ausleben und Ihre Arbeit eigenständig organisieren.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (1-3-jährig) als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegeassistent, medizinischer Fachangestellter (MFA), Rettungssanitäter.
- Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in verschiedenen Pflegeteams.
- Ein sozialkompetenter Umgang mit Patienten und deren Angehörigen sowie Kollegen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Behandlungs- und Pflegemaßnahmen können von Ihnen nach dem aktuellen Stand der medizinischen und pflegerischen Wissenschaft durchgeführt werden.
- Sie sind zu mindestens einem Dienstwochenende im Monat bereit.
Ihre Vorteile als Mitarbeiter des flexiblen Springerpools:
- Selbständige Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung.
- Individuelle Wochenarbeitszeit.
- Alle Schichtvarianten und Zeitmodelle unseres Pflegedienstes sind wählbar.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Willkommensbonus.
- Werbungsprämie für neue Mitarbeiter.
- Eingruppierung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR).
- Kompetenzerweiterung durch Einsatz in unterschiedlichen Fachabteilungen.
- Einarbeitung in den definierten Arbeitsprozessen der Abteilungen.
- 5 Tage bezahlte Freistellung für Schulungen/Weiterbildungen p.a.
Weitere Arbeitgebervorteile in unserem Klinikverbund:
- Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen.
- Wir begegnen einander mit Vertrauen und Wertschätzung.
- Wir pflegen eine bewusste Fehlerkultur.
- Optimale Verkehrsanbindung und vergünstigtes BusinessBike-Leasing.
- Betriebsrente KZVK als "zweite Rente".
- Kursprogramm zur Gesundheitsförderung und ermäßigte Fitnessangebote.
- Kleines Haus, großer Zusammenhalt.
Kontakt: Klinikverbund St. Antonius & St. Josef, Petrus-Krankenhaus, Pflegedirektor Markus Fritz, Tel.: 0202 299-1200, Krankenhaus St. Josef, Pflegedirektor Eddy Nicolas, Tel.: 0202 485-2400, www.ergaenzen-sie-uns.de
Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf unter Angabe der Kennziffer prx-30618. Wir bieten Ihnen einen Hospitationstag, damit Sie unser Haus kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie!
Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.
Mitarbeiter (m/w/d) für den flexiblen Springerpool Arbeitgeber: Hospitalvereinigung St. Marien GmbH
Kontaktperson:
Hospitalvereinigung St. Marien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für den flexiblen Springerpool
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile des flexiblen Springerpools. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Flexibilität und die Möglichkeit zur Selbstgestaltung des Dienstplans schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu teilen. Das Team wird Wert auf deine Fähigkeit legen, gut mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze den Hospitationstag, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Stelle Fragen, zeige Interesse an der Unternehmenskultur und mache deutlich, dass du bereit bist, dich mit den Werten des Klinikverbunds zu identifizieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität bezüglich der Schichtarbeit zu sprechen. Betone, dass du auch an Wochenenden arbeiten kannst und bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für den flexiblen Springerpool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Klinikverbund: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Klinikverbund St. Antonius und St. Josef informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, das Arbeitsumfeld und die verschiedenen Fachabteilungen zu erfahren.
Betone deine Flexibilität: Da die Stelle im flexiblen Springerpool ist, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung deine Flexibilität und Zuverlässigkeit hervorhebst. Erkläre, wie du deine Arbeitszeiten gestalten kannst und warum du gut in ein interdisziplinäres Team passt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Nenne spezifische Beispiele für deine Fähigkeiten in der Patientenpflege und interdisziplinären Zusammenarbeit.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse am Klinikverbund deutlich macht. Zeige, dass du die christlichen Werte der Stiftung der Cellitinnen respektierst und bereit bist, dich mit ihnen zu identifizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospitalvereinigung St. Marien GmbH vorbereitest
✨Sei flexibel und offen
Da die Position im flexiblen Springerpool ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in verschiedenen Teams betonst. Zeige, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Situationen anzupassen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsatmosphäre im Klinikverbund. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Identifiziere dich mit den Werten
Mache deutlich, dass du dich mit den christlichen Werten der Stiftung identifizieren kannst. Dies ist ein wichtiger Aspekt für die Einstellung und zeigt dein Engagement für die Philosophie des Unternehmens.
