Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von Teambesprechungen und Versorgung der Patienten in der Rheumatologie.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit offener und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rheumatologie und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin/Rheumatologie oder entsprechende Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Lernen Sie uns kennen!
Unsere Klinik für Rheumatologie, Immunologie und Osteologie:
- Schwerpunkte: Arthritis, Kollagenosen, Vaskulitiden, autoinflammatorische Erkrankungen, Spondylarthropathien, Osteoporose
- Kältekammer -110C
- Tagesklinik ca. 2.400 stationäre und 7.900 ambulante Patienten
- volle Weiterbildungsbefugnis: Innere Medizin (Basis), Innere Medizin (Facharzt), Osteologie (DVO) sowie Physikalische Medizin und Balneologie
Wir freuen uns auf Sie!
Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.
Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich - unter Angabe der Kennziffer prx-39726 - über unser Stellenportal.
Für den Standort Wuppertal-Elberfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bergisches Rheuma-Zentrum in unbefristeter Anstellung einen Funktionsoberarzt oder Oberarzt (m/w/d) für die Innere Medizin - Rheumatologie Voll- oder Teilzeit (mind. 70%)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung von Teambesprechungen
- Versorgung der Patienten
- Teilnahme am Hintergrunddienst
- Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten
- Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung
Sie haben folgendes Profil:
- Facharzt für Innere Medizin / Rheumatologie oder Facharzt für Innere Medizin und mehrjährige Erfahrung in der Rheumatologie (Facharztprüfung für Innere Medizin / Rheumatologie in den nächsten 12 Monaten angestrebt)
- Interesse an wissenschaftlicher Arbeit ist wünschenswert
- Sie besitzen ausgesprochene Teamfähigkeit und Empathie gegenüber unseren Patienten und Mitarbeitern
- Sie sind eine aufgeschlossene und kontaktfreudige Person
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Stärken
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
- Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
Cellitinnen-Krankenhaus St. Josef Klinik für Rheumatologie, Immunologie und Osteologie
Chefarzt Dr. Björn Bühring
Tel.: 0202 485-2201
Bergstraße 6-12 · 42105 Wuppertal
Funktionsoberarzt oder Oberarzt für die Innere Medizin - Rheumatologie (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Hospitalvereinigung St. Marien
Das Cellitinnen-Krankenhaus Heilig Geist in Köln-Longerich bietet Ihnen als Chefarzt (m/w/d) für die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einer modernen, gut ausgestatteten Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team. Sie profitieren von einer breiten Versorgungspalette, exzellenten Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der studentischen Lehre mitzuwirken, während Sie in einem gesicherten Krankenhausstandort mit einem großen Einzugsgebiet arbeiten.
Kontaktdaten:
Hospitalvereinigung St. Marien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Funktionsoberarzt oder Oberarzt für die Innere Medizin - Rheumatologie (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hospitalvereinigung St. Marien siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Funktionsoberarzt oder Oberarzt für die Innere Medizin - Rheumatologie (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hospitalvereinigung St. Marien nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospitalvereinigung St. Marien vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hospitalvereinigung St. Marien einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
