Teamleiter Dispatching

Teamleiter Dispatching

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und koordiniere unser Dispatching-Team und bearbeite spannende Serviceaufträge.
  • Arbeitgeber: HOSPITEC AG, führendes Unternehmen im Bereich medizintechnische Instandhaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und diverse Goodies.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung im Dispatching.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die HOSPITEC AG ist das führende Serviceunternehmen im Bereich herstellerunabhängiger Instandhaltung und unterhält ganze medizintechnische Geräteparks in Spitälern, Alters- und Pflegeheimen, Arztpraxen und anderen Kunden im Gesundheitswesen.

Willst Du künftig auch zu unserem Team gehören? An unserem Hauptsitz in Spreitenbach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter Dispatching (w/m).

Dein Aufgabengebiet

  • Führung und Koordination des Dispatching-Teams
  • Übernahme und Abwicklung von Spezialaufträgen
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Serviceaufträgen per E-Mail und Telefon
  • Vorabklärung sowie Aufbereitung der Störungsaufträge
  • Pflege und Verwaltung der Kundenaufträge
  • Bearbeitung der Bestellungen im Wareneingang und -ausgang
  • Reger telefonischer Kontakt mit unseren Kunden, Lieferanten, Herstellern, Servicepartner und Mitarbeitenden

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Erfahrung im Dispatching und in der Teamführung
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
  • Deutsch als Muttersprache und gute mündliche österreichische Kenntnisse
  • Selbstständige, kommunikative, pflichtbewusste und engagierte Persönlichkeit
  • Du bewahrst Ruhe in hektischen Zeiten und kannst Prioritäten setzen
  • Du zeichnest Dich durch logisches Denken aus, erkennst Zusammenhänge und verfügst über eine rasche Auffassungsgabe

Wir bieten Dir

  • Kompetenzzentrum bestehend aus über 500 Mitarbeitenden in den verschiedensten Bereichen
  • Weiterentwicklung in diverse Fachbereiche möglich
  • Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Laufende Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
  • Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Du Deine umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln kannst
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • 5 Wochen Ferien
  • Diverse Goodies (Mitarbeitervergünstigungen, Gratisparkplätze, gratis Obst, Kaffee und Getränke)
  • Regelmässige Teamevents und Mitarbeiteranlässe und sehr gute Sozialleistungen

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Teamleiter Dispatching Arbeitgeber: HOSPITEC AG

Die HOSPITEC AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in Spreitenbach bietet, sondern auch eine offene Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, fünf Wochen Ferien und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamleiter Dispatching ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen können.
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Kontaktperson:

HOSPITEC AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Dispatching

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Dispatching interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei HOSPITEC AG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, ein aktuelles Foto und alle relevanten Unterlagen beizufügen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Dispatching

Führungskompetenz
Koordination
Erfahrung im Dispatching
Bearbeitung von Serviceaufträgen
Kundenkontakt
PC-Anwenderkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Prioritäten setzen
logisches Denken
rasche Auffassungsgabe
Engagement
Pflichtbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Teamleiter Dispatching zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Dispatching und in der Teamführung. Wir wollen schnell erkennen, was dich für die Rolle qualifiziert!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine berufliche Laufbahn und deine Fähigkeiten.

Bewerbung über unser Tool: Denk daran, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. So können wir alles zentral verwalten und du sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOSPITEC AG vorbereitest

Informiere Dich über HOSPITEC AG

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der HOSPITEC AG und deren Dienstleistungen im Bereich der medizintechnischen Instandhaltung auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Dispatching, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Dispatching unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in stressigen Situationen Ruhe bewahrst und Prioritäten setzt.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Dispatching-Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position.

Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der telefonische Kontakt mit Kunden und Partnern eine wichtige Rolle spielt, solltest Du während des Interviews Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.

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