Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patient:innen mit Einfühlungsvermögen und fachlichem Know-how in ihrer vertrauten Umgebung.
- Unternehmen: Hospiz Elias, eine herzliche Einrichtung für Palliativversorgung in Ludwigshafen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, bis zu 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Supervision.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen, unterstützenden Teams mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit unheilbaren Krankheiten und bringe echte Veränderung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der ambulanten Pflege.
WILLKOMMEN IM HOSPIZ ELIAS
Mit dem Leitgedanken "LEBEN EIN LEBEN LANG." begleitet das Hospiz Elias als Einrichtung der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe GmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Menschen mit schweren, unheilbaren Krankheiten. Ambulant wie stationär. Rund 34 Mitarbeitende sowie ein starkes Team aus ehrenamtlichen Helfenden verfolgt das Ziel, das größtmögliche Maß an Lebensqualität, Würde und Teilhabe den Patient innen zu ermöglichen.
Die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) des Hospiz Elias sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams in Vollzeit oder Teilzeit:
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:
- Sie betreuen unsere Patient innen in ihrer vertrauten Umgebung mit Einfühlungsvermögen, fachlichem Know-how und persönlichem Engagement.
- Als Pflegefachkraft stehen Sie Patient innen sowie deren An- und Zugehörigen beratend und unterstützend zur Seite.
- Im interdisziplinären Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutischen Fachkräften und Kolleginnen und Kollegen tragen Sie zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten bei.
- Sie erfassen Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig, beurteilen pflegerische Bedürfnisse professionell und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
- Zudem bringen Sie sich aktiv in qualitätssichernde Prozesse ein und gestalten so die Weiterentwicklung unserer SAPV-Arbeit mit.
Wir wünschen uns:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
- Die Weiterbildung "Palliative Care" nach 39a SGB V (160 Stunden) ist von Vorteil - sollte sie noch nicht vorliegen, unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb.
- Erste Erfahrungen in der ambulanten Pflege oder im palliativen Kontext bringen Sie idealerweise bereits mit - oder Sie möchten sich in diesem Bereich spezialisieren.
- Auch in herausfordernden Situationen handeln Sie besonnen, setzen Prioritäten sicher und behalten das Wohl der Patient innen im Blick.
- Sie stehen hinter den Werten der Hospizarbeit und bringen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen aller kulturellen, religiösen und sexuellen Identitäten mit und identifizieren sich Zielen eines kirchlichen Trägers.
Wir bieten Ihnen:
- Zeit für Menschen: Individuelle Begleitung mit Raum für Zuwendung.
- Teamgeist mit Haltung: Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P7 TVöD-K/VKA: Bei Vollzeit zwischen 3.510,30 € und 4.305,40 € brutto monatlich (abhängig von Ihrer Berufserfahrung) zzgl. Zulagen und Sonderzahlungen (Stand Mai 2026).
- Zusätzliche Absicherung: Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Mehr Zeit zur Erholung: Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr - der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet.
- Starke Begleitung für Sie selbst: Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben.
- Weiterkommen mit Sinn: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen, u. a. in Palliative Care, Kommunikation und kultursensibler Pflege.
- Wertschätzung von Vielfalt: Als bekannte Einrichtung in der Rhein-Neckar-Region stehen wir für eine offene, vielfältige und inklusive Gesellschaft - nach innen wie nach außen.
Allen Menschen begegnen wir respektvoll, wertschätzend und akzeptierend - unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, kultureller oder sozialer Prägung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität sowie Religion oder Weltanschauung. Diese Haltung prägt unsere tägliche Arbeit mit Patient innen, An- und Zugehörigen sowie Kolleg innen. Deshalb wünschen wir uns Mitarbeitende mit Diversitätssensibilität und interkultureller Kompetenz, die Vielfalt im beruflichen Handeln berücksichtigen, diskriminierungssensibel agieren und bereit sind, sich kontinuierlich im Bereich Vielfalt und Inklusion weiterzubilden. Gemeinsam entwickeln wir eine offene, respektvolle und diskriminierungssensible Einrichtungskultur weiter.
BEWERBEN SIE SICH SICHER UND BEQUEM ÜBER UNSER ONLINE-BEWERBERPORTAL.
Hospiz Elias
Steiermarkstraße 12 • 67065 Ludwigshafen am Rhein • 47-0
Pflegefachkraft (m/w/d) SAPV Arbeitgeber: Hospiz Elias
Das Hospiz Elias in Ludwigshafen am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem herzlichen, multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich für die Lebensqualität und Würde von Menschen mit schweren Krankheiten einsetzt. Zudem fördern wir Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und bieten Ihnen ausreichend Zeit zur Erholung sowie regelmäßige Supervision, um Ihre emotionale Gesundheit zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) SAPV erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Hospiz Elias oder in der Palliativversorgung arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und Palliativversorgung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch bist und die Werte der Hospizarbeit teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerberportal! Es ist super einfach und bequem, deine Bewerbung einzureichen. So hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen am Herzen liegt und wie du zur Lebensqualität der Patient:innen beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) SAPV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders im ambulanten oder palliativen Bereich. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unsere Patient:innen bestmöglich zu betreuen.
Zeige dein Engagement:Erkläre, warum dir die Hospizarbeit am Herzen liegt und wie du die Werte unserer Einrichtung verkörperst. Dein persönliches Engagement ist uns wichtig!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal für eine einfache und sichere Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospiz Elias vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Hospizes
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Hospiz Elias vertraut. Zeige im Interview, dass du hinter dem Leitgedanken 'Leben ein Leben lang' stehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und fachliches Know-how gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patientinnen und Patienten zu verdeutlichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Ärzten oder Therapeuten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in der Palliativversorgung weiterzubilden und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen.
