Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation des Pflegeprozesses.
- Unternehmen: Hospiz Louise de Marillac, Teil der St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, hohe Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in einem unterstützenden und kooperativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen Beruf und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Hospiz „Louise de Marillac“ ist eine Einrichtung der St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH, Fulda. Es befindet sich in unmittelbarer Nähe des St. Vinzenz-Krankenhauses am Frankfurter Tor in Hanau. Unsere stationäre Einrichtung verfügt über acht moderne, wohnliche Einbettzimmer jeweils mit rollstuhlgerechter Dusche, WC und eigenem Zugang zur Terrasse. Ein offener Wohnbereich und eine großzügige Wohnküche stehen als Gemeinschaftsräume allen Gästen sowie ihren Angehörigen zur Verfügung. Eine Hauskapelle lädt zum stillen Verweilen ein. Als Übernachtungsmöglichkeit für Angehörige steht bei Bedarf ein zusätzlicher Ruhesessel zur Verfügung. Ebenso sind zwei separate Gästezimmer vorhanden.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung eines pflegerischen Berufes
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Positive und hilfsbereite Einstellung
- Die Fähigkeit in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen
- Flexibilität
Das erwartet Sie:
- Durchführung von individueller Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
- Beratung von Angehörigen unserer Gäste
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten
- Teamwork in einem tollem Team
Was wir zu bieten haben:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Individuelle Einarbeitung sowie selbständiges Arbeiten in einem angenehmen und kooperativen Betriebsklima
- Eine hohe Vergütung mit regelmäßigen Stufensteigerungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Zusätzliche attraktive Sonderzahlungen
- 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaub
- Eine sehr gute Betriebliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitreichende Karrierechancen
- Ausgiebige überregionale Mitarbeiterrabatte, bspw. über das Portal MIVO: JobRad
- Aktionsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter mit einer Prämie von 1.500 €
- Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende in unseren Einrichtungen
- Als Arbeitnehmer bei uns, erhalten Sie auf Antrag bei Ihrer KFZ-Versicherung einen vergünstigten Tarif (Tarif B)
Hospiz Louise de Marillac Nussallee 3063450 Hanau
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Jeannette Marquardt Einrichtungsleitung
Pflegefachkräfte m/w/d Arbeitgeber: Hospiz Louise de Marillac
Das Hospiz „Louise de Marillac“ bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie Teil eines engagierten und kompetenten Teams werden können. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in Hanau fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Hospiz Louise de Marillac Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte m/w/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Hospiz anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt in Erinnerung!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Hospiz und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in unser tolles Team zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Hospiz zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Teamarbeit hervorheben:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Nenne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospiz Louise de Marillac vorbereitet
✨Informiere dich über das Hospiz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hospiz „Louise de Marillac“ und die St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie deine Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du in einem multiprofessionellen Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Pflege zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
