Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der Pflege und Betreuung von Gästen.
- Unternehmen: Hospiz Louise de Marillac, Teil der St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Unterschied im Leben von Menschen in ihrer letzten Lebensphase.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Hospiz „Louise de Marillac“ ist eine Einrichtung der St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH, Fulda. Es befindet sich in unmittelbarer Nähe des St. Vinzenz-Krankenhauses am Frankfurter Tor in Hanau. Unsere stationäre Einrichtung verfügt über acht moderne, wohnliche Einbettzimmer jeweils mit rollstuhlgerechter Dusche, WC und eigenem Zugang zur Terrasse. Ein offener Wohnbereich und eine großzügige Wohnküche stehen als Gemeinschaftsräume allen Gästen sowie ihren Angehörigen zur Verfügung. Eine Hauskapelle lädt zum stillen Verweilen ein.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits‑ und Krankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung in pflegerischer Leitung/Management oder entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Palliative Care oder Hospizpflege von Vorteil
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Organisationsstärke sowie gute Kommunikations‑ und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Empathie, Belastbarkeit und Wertschätzung im Umgang mit Gästen und Angehörigen
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Microsoft Office Paket
Das erwartet Dich:
- Mitverantwortung für die Umsetzung des hospizlichen Pflege‑ und Betreuungskonzepts und damit Sicherung des Pflegealltages durch die Mitarbeit in der Pflege im 3 Schicht System
- Planung, Koordination und Organisation des Pflege‑ und Bereitschaftsdienstes
- Unterstützung bei Dienst‑ und Urlaubsplanung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege‑ und Qualitätsstandards
- Einarbeitung, Anleitung und fachliche Begleitung des Pflegepersonals
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement, Hygienemanagement und Dokumentation
- Verantwortung für die Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
- Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, ehrenamtlichen Kräften und externen Partnern, Öffentlichkeitsarbeit
Was wir zu bieten haben:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
- Zusammenarbeit mit einem tollen und fachkompetenten Team
- Individuelle Einarbeitung
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Attraktive Vergütung (AVR Caritas) einschl. zwei jährlicher Einmalzahlungen sowie regelmäßiger Stufensteigerungen.
- Top-Altersvorsorge mit starker kirchlicher Zusatzversorgung (KZVK)
- Jobrad und Mitarbeiterrabatte
- AG-Zuschuss EGYM WELLPASS
- KFZ-Sondertarif (Tarif B)
Hospiz Louise de Marillac Nussallee 3063450 Hanau
Deine persönliche Ansprechpartnerin: Jeannette Marquardt Einrichtungsleitung
Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d Arbeitgeber: Hospiz Louise de Marillac
Das Hospiz „Louise de Marillac“ bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie Teil eines engagierten und kompetenten Teams werden können. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in Hanau fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Hospiz Louise de Marillac Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Hospizes verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Empathie und dein Engagement für die Palliativpflege verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle im Hospiz Louise de Marillac.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege hervor. Wenn du bereits in der Palliativpflege gearbeitet hast, erzähl uns davon – das ist ein großer Pluspunkt!
Strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospiz Louise de Marillac vorbereitet
✨Informiere dich über das Hospiz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hospiz „Louise de Marillac“ und seine Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und über die speziellen Angebote, die sie für ihre Gäste bereitstellt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst oder das Pflegepersonal angeleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Weiterbildungsangeboten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Hospiz ist Empathie besonders wichtig. Zeige während des Interviews deine menschliche Seite und sprich offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
