Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychosoziale Beratung und Begleitung von Hospizgästen und deren Angehörigen.
- Unternehmen: Einfühlsames Hospiz in Schaumburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und interessante Projektarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Beitrag zur Lebensqualität schwerstkranker Menschen.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Hospizarbeit wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser in Schaumburg entstandenes Hospiz ist ein Ort des Trostes, der Unterstützung und der Begleitung für schwer erkrankte Menschen. Der Neubau des Hospiz war ein Herzensprojekt vieler Menschen, die sich schon seit vielen Jahren für die Verbesserung der palliativen Versorgung in der Region einsetzen und verfügt über zehn Betten für schwerstkranke sterbende Patienten.
Dat Lichthuus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter/Diakon (m/w/d). Der Arbeitsplatz ist in Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 19,25 Stunden pro Woche oder kann in dem Stundenrahmen individuell vereinbart werden und berücksichtigt die Wünsche der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir wünschen uns eine/n engagierten und innovativen Mitarbeiter/-in mit Erfahrung im Bereich der Hospizarbeit, die sich durch Freude an der Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität im Denken und Handeln auszeichnet. Eine Zusatzqualifikation im Bereich Palliative Care ist wünschenswert, aber nicht Einstellungsvoraussetzung.
Ihre Aufgaben:
- Psychosoziale Beratung und Begleitung der Hospizgäste und ihrer Angehörigen
- Unterstützung bei sozialrechtlichen Fragen und Antragsstellungen
- Koordination und Anleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter/innen
- Mitwirkung bei der Trauerbegleitung und in der seelsorgerlichen Begleitung
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit externen Partnern
- Mitarbeit in unserem multiprofessionellen Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik und der Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Hospiz- und Palliativversorgung wünschenswert
- Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, den Arbeitsbereich selbständig zu organisieren
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit im Umgang mit schwerstkranken Menschen
- Erfahrung in der psychosozialen Beratung und Begleitung, sowie Erfahrung in der Trauerbegleitung und in der seelsorgerlichen Begleitung
- Erfahrung in der Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen und in der Leitung von Gruppen
- Identifikation mit den Grundsätzen der Hospizarbeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- einen eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilnahme und Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
- regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 9 (TV DN).
Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
Hospiz-Sozialarbeiter/Diakon (Teilzeit) – Sinnstiftende Begleitung Arbeitgeber: Hospiz Schaumburg
Dat Lichthuus in Schaumburg bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung für Hospiz-Sozialarbeiter/Diakone, die sich leidenschaftlich für die Begleitung schwer erkrankter Menschen einsetzen. Unser Team zeichnet sich durch eine unterstützende und kollegiale Kultur aus, in der individuelle Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung berücksichtigt werden. Zudem fördern wir kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hospiz-Sozialarbeiter/Diakon (Teilzeit) – Sinnstiftende Begleitung erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hospiz Schaumburg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hospiz Schaumburg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hospiz Schaumburg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hospiz Schaumburg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hospiz-Sozialarbeiter/Diakon (Teilzeit) – Sinnstiftende Begleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hospiz Schaumburg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hospiz Schaumburg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospiz Schaumburg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
