Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Hospiz und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Christlich orientiertes Hospiz mit einem herzlichen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Jobticket und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den letzten Lebensweg von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in leitenden Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Hospiz St. Zusammen mit dem Ambulanten Hospiz Erwachsene, dem Ambulanten Hospiz Kinder und Jugendliche und dem TrauerZentrum, arbeiten wir auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes. Ein multiprofessionelles Pflegeteam im Stationären Hospiz mit acht Betten begleitet die Gäste auf ihrem letzten Lebensweg.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung nach § 4 Rahmenvereinbarung
- Personalführung-, -planung und -entwicklung
- Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien
- Aufnahme-Management
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/‐pfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit innerhalb der letzten acht Jahre in einem Krankenhaus oder in einer Pflegeeinrichtung, davon mindestens zwei Jahre hauptberuflich in einem Krankenhaus, Hospiz, Palliativ-Care-Team oder in der Ambulanten Pflege
- Palliative-Care-Weiterbildung mit mindestens 160 Stunden oder ein abgeschlossenes, vergleichbares Studium
- Weiterbildung für Leitungsfunktionen mit mindestens 460 Stunden oder ein abgeschlossenes Studium (BWL oder Pflege- bzw. Unbefristeter Arbeitsvertrag (AVO-DRS) mit vielen Zusatzleistungen
Zusätzliche Leistungen:
- Jobticket
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Hospiz- und Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hospiz St. Martin
Das Hospiz St. bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) die Möglichkeit haben, aktiv zur Lebensqualität unserer Gäste beizutragen. Unser multiprofessionelles Team fördert eine respektvolle und unterstützende Kultur, während wir Ihnen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem Jobticket und Unterstützung bei der Wohnungssuche, was das Arbeiten in unserer Einrichtung besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hospiz- und Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit im Hospiz- und Pflegebereich.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Hospiz St. ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hospiz- und Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit im Hospiz durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Mission passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospiz St. Martin vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie des Hospiz St. Das Verständnis dieser Werte wird dir helfen, deine Antworten im Interview besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalführung oder Qualitätssicherung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen gesammelt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Hospizes und der Pflege.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Umfeld wie dem Hospiz ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine menschliche Seite. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Rolle bist.
