Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Gäste.
- Unternehmen: Hospiz St. Martin, Teil des Kath. Stadtdekanats Stuttgart.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, kollegiales Umfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einfühlsame Atmosphäre mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den letzten Lebensweg von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Hospiz St. Martin, Teil des Kath. Stadtdekanats Stuttgart, ist eine Einrichtung für schwer erkrankte, sterbende Erwachsene sowie trauernde Menschen jeden Alters. Zusammen mit dem Ambulanten Hospiz Erwachsene, dem Ambulanten Hospiz Kinder und Jugendliche und dem TrauerZentrum arbeiten wir auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes.
Ein multiprofessionelles Pflegeteam im stationären Hospiz mit acht Betten begleitet die Gäste auf ihrem letzten Lebensweg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.
Pflegedienstleitung (m/d/w) Arbeitgeber: Hospiz St. Martin
Das Hospiz St. Martin bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität schwer erkrankter und sterbender Menschen zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem christlichen Menschenbild fördert das Hospiz eine unterstützende und respektvolle Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer engagierten Gemeinschaft, die sich für die Würde und den Frieden der Gäste einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/d/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Hospiz St. Martin und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in Einklang mit ihrer Mission bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch, warum dir die Arbeit mit schwer erkrankten und sterbenden Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/d/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Begleitung von Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team im Hospiz St. Martin bist!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hat dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten? Welche besonderen Momente hast du erlebt? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospiz St. Martin vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie des Hospiz St. Martin. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Pflegedienstleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Hospiz zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Umfeld wie dem Hospiz ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine menschliche Seite. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Rolle bist.
