Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Umzüge im Klinikum für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: HOST GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Facility-Management mit einem multikulturellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalte spannende Projekte im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich und Erfahrung in der Umzugskoordination.
- Andere Informationen: Gesetzlicher Nachweis der Masernimmunität erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
View job hereUmzugskoordinator (m/w/d)VollzeitFrankfurt am Main, DeutschlandMit Berufserfahrung30.07.25Ihre AufgabeSie sind für die reibungslose Planung und Durchführung von Umzügen innerhalb des Klinikums verantwortlich . Dazu gehören insbesondere:Koordination von Fremdfirmen und internen DienstleisternPlanung und Abstimmung von Umzügen mit den NutzernBearbeitung und Pflege von UmzugschecklistenKaufmännische Abwicklung (z.B. Angebotseinholung, Disposition, Abrechnung)Organisation begleitender EntsorgungsleistungenMitwirkung in Projekten und SonderaufgabenIhr ProfilSie haben abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, logistischen oder technischen Bereich, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/ -frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbarErfahrung in der Koordination von Umzügen, im Projektmanagement oder im Klinik- bzw. Gesundheitswesen wünschenswertOrganisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ZuverlässigkeitSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Dienstleistern und externen PartnernAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist der Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendig.Unser Angebot – Ihre VorteileUnsere HOST GmbH: Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, in einer zukunftsorientierten und systemrelevanten Brancheflexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich.Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, »JobRad« und vergünstigtes Landesticket HessenVorteilspaket: 30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Handwerker auf dem Campus, u.v.m.AnsprechpartnerEwelina Pietrala PersonalreferentOnline bewerbenWeitere Jobs ansehenDiesen Job teilenImpressum | DatenschutzerklärungPowered by softgarden
Umzugskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: HOST GmbH Hospital Service + Technik
Kontaktperson:
HOST GmbH Hospital Service + Technik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Umzugskoordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Gesundheitswesen oder in der Logistik tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Stelle oder das Unternehmen haben und dir möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility-Management und der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Umzugskoordination beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die HOST GmbH und deren Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Umzugskoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Umzugskoordinator. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Klinikum reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Koordination von Umzügen oder im Projektmanagement. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen.
Verwende passende Schlüsselwörter: Achte darauf, relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung in deinem Bewerbungsschreiben und Lebenslauf zu verwenden. Begriffe wie 'Koordination', 'Organisation' und 'Teamgeist' sollten prominent platziert werden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOST GmbH Hospital Service + Technik vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben eines Umzugskoordinators. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Umzügen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Koordination mit verschiedenen Dienstleistern und internen Teams entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Organisationsstärke demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du komplexe Projekte strukturiert und effizient umgesetzt hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist und gut in das bestehende Team passen würdest.