Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)
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Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Entgeltabrechnung und unterstütze das Personalteam in Stuttgart.
  • Arbeitgeber: Zweckverband Landeswasserversorgung Stuttgart ist ein innovativer Arbeitgeber im Wassersektor.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einem positiven Einfluss auf die Umwelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 28.06.2025 verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) 28.06.2025 Zweckverband Landeswasserversorgung Stuttgart Weitere passende Anzeigen: Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) Stuttgart Aktualität: 28.06.2025 Anzeigeninhalt: Berufsfeld Bundesland Standorte

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: HOST GmbH

Als Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) bei Zweckverband Landeswasserversorgung in Stuttgart profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Lage in Stuttgart ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Work-Life-Balance in einer lebendigen Stadt.
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Kontaktperson:

HOST GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalreferenten in der Entgeltabrechnung. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in diesem Bereich verwendet werden, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. LinkedIn oder lokale HR-Events sind gute Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Entgeltabrechnung und Personalmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Stelle im Interview gezielte Fragen, die dein Engagement und deine Motivation verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Vertrautheit mit Lohn- und Gehaltssoftware
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Kenntnisse in der Sozialversicherung
Problem-Lösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Personalreferenten Entgeltabrechnung genau zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Entgeltabrechnung wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOST GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Personalreferenten in der Entgeltabrechnung. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Position verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kenne die aktuellen Trends

Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich der Entgeltabrechnung. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich kontinuierlich weiterbildest, was für die Position von Vorteil ist.

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