Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter – Brandmelde- und Alarmierungssysteme

Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter – Brandmelde- und Alarmierungssysteme

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Brandmelde- und Alarmierungssysteme und sorge für Sicherheit.
  • Unternehmen: HOST GmbH, ein innovatives Unternehmen im Facility-Management.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zukunftsorientierte Branche mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Informationstechnik und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Der Bereich Technik stellt die technische Infrastruktur, Wartung und Instandhaltung in den Bereichen Elektrotechnik, Haus- und Betriebstechnik sowie Bautechnik sicher. Durch eine eigene Energiezentrale sorgen wir an den notwendigen Stellen für die richtige Menge von Wärme, Kälte, Wasser und Strom. Die Abteilung Elektrotechnik gliedert sich in die Sachgebiete Infrastrukturelle-Stromversorgung, Gebäude-Stromversorgung und Gebäude-Automation. Die Sachgebiete sorgen durch regelmäßige Instandhaltung, Prüfung und Erneuerung dafür, dass die elektrotechnischen Anlagen und Systeme auf dem neuesten Stand der Technik sind, sowie den aktuellen Vorschriften und Normen entsprechen.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau einer entsprechenden Organisationseinheit
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Sachgebietes Brandmeldeanlagen
  • Ressourcen- und Budgetplanung
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Konzepten
  • Umsetzung von Neu- und Umbauten inklusive der dazugehörigen Qualitätskontrolle und Abnahme
  • Durchführen und Veranlassen von Reparaturen, Wartungen, Prüfungen und Instandhaltungsprojekten
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften
  • Erstellung, Pflege und Anpassung technischer Dokumentationen, Pläne und Berichte
  • Durchführen und organisieren von Schulungen und Einweisungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- oder Informationstechnik, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur.
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Brandmelde- und Alarmierungsanlagen.
  • Intensive Beschäftigung mit den Inhalten der DIN 14675, VDE 0833 und der hessischen Landesbauordnungen.
  • Motiviert und bereit, im Klinikumfeld die Verantwortung für die Brandmelde- und Alarmierungsanlagen zu übernehmen.
  • Eigenständiges Arbeiten und gutes Organisationsvermögen zählen zu Ihren Stärken.
  • Führungserfahrung und Teamgeist sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
  • Ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung ist notwendig.

Unser Angebot – Ihre Vorteile

  • Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, zukunftsorientierte und systemrelevante Branche.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeitbeschäftigung und Gleitzeitmodell ist möglich.
  • Sehr gute Verkehrsanbindung, vergünstigtes Landesticket Hessen, Job-Rad.
  • 30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter auf dem Campus, „JobRad“ u.v.m.

Interessiert? Ansprechperson für Rückfragen: Andreas Wanner, Abteilungsleitung 3.3 Elektrotechnik. Kontakt: 069 / . Bewerbungsfrist: . Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter – Brandmelde- und Alarmierungssysteme Arbeitgeber: HOST GmbH

Die HOST GmbH bietet Ihnen als Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter im Bereich Brandmelde- und Alarmierungssysteme ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, systemrelevanten Sektor. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -wohlbefinden, fördern wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Profitieren Sie von einer hervorragenden Verkehrsanbindung und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstfahrrad und 30 Tagen Urlaub, während Sie in einem dynamischen, multinationalen Team arbeiten.

H

Kontaktdaten:

HOST GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter – Brandmelde- und Alarmierungssysteme erhalten könntest

✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community

Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei HOST GmbH helfen können.

✨Zertifizierungen und Weiterbildung

Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei HOST GmbH bewirbst.

✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten

Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei HOST GmbH ermöglichen.

✨Bewerbung über unsere Webseite

Vergiss nicht, dass wir bei HOST GmbH die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter – Brandmelde- und Alarmierungssysteme mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Ressourcen- und Budgetplanung
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Qualitätskontrolle
Instandhaltungsprojekte
Einhaltung technischer Normen
Erstellung technischer Dokumentationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!

Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!

Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei HOST GmbH interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!

Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOST GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes

Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.

✨Beweise deine Teamfähigkeit

In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

✨Vorbereitung auf praktische Szenarien

Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.

✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.