Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: HOSTA ist ein traditionsreiches Unternehmen, das seit über 70 Jahren Süßwaren herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen in die süße Welt ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb und Kundenservice haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in der süßen Welt von HOSTA – wo Tradition auf Innovation trifft! Seit mehr als sieben Jahrzehnten ist die HOSTA Unternehmensgruppe mit Leidenschaft und umfangreichem Fachwissen der Herstellung von köstlichen Süßwarenspezialitäten verschrieben. Unsere Markenprodukte haben sich im Laufe…
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hosta – Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KG Karriere
Kontaktperson:
Hosta – Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und die Geschichte von HOSTA. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Traditionen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Im Vertriebsinnendienst ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren, also übe, wie du Informationen effektiv präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HOSTA. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HOSTA Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle im Vertriebsinnendienst zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HOSTA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensphilosophie passen. Zeige deine Begeisterung für die Süßwarenbranche.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hosta – Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KG Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über die Produkte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Produkten von HOSTA auseinandersetzen. Zeige dein Interesse an den Süßwarenspezialitäten und bringe Beispiele, wie du diese in den Vertrieb einbringen würdest.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertriebsinnendienst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Auftragsbearbeitung unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Vertriebsinnendienst oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei HOSTA zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.