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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze unsere Auszubildenden im Bereich Industriemechanik.
- Arbeitgeber: HOSTA ist ein traditionsreiches Unternehmen, das köstliche Süßwaren herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft unserer Nachwuchskräfte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Mechaniker und Leidenschaft für die Ausbildung junger Talente.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Marke, die das Leben der Menschen versüßt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in der süßen Welt von HOSTA - wo Tradition auf Innovation trifft! Seit mehr als sieben Jahrzehnten ist die HOSTA Unternehmensgruppe mit Leidenschaft und umfangreichem Fachwissen der Herstellung von köstlichen Süßwarenspezialitäten verschrieben. Unsere Markenprodukte haben sich im Laufe der Zeit einen festen Platz in den Herzen der Menschen erobert und sind auch heute noch äußerst beliebt. Mit Nippon, Mr. Tom & ROMY haben wir Kultmarken geschaffen, die das Leben unserer Kunden jeden Tag ein kleines Stückchen köstlicher machen.
Unser Bestreben ist es, durch Qualität und Innovation das Leben unserer Kunden täglich zu versüßen. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums und der stetigen Verbesserung unserer Prozesse suchen wir einen motivierten Ausbilder und Mechaniker (m/w/d), der unsere Nachwuchskräfte fördert und unser Instandhaltungsteam unterstützt.
Technischer Ausbilder - Industriemechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Hosta – Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hosta – Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Ausbilder - Industriemechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Süßwarenindustrie und die spezifischen Technologien, die HOSTA verwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen in deine Rolle als Ausbilder einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Ausbilder und Mechaniker unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Ausbildung oder im technischen Bereich quantifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HOSTA, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Entwicklung junger Talente. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Lernmethoden anpassen würdest, um unterschiedliche Lernstile zu berücksichtigen und wie du ein motivierendes Umfeld schaffen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Ausbilder - Industriemechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HOSTA Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die Produkte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Ausbilder relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Ausbildung und im Bereich Industriemechanik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Förderung der Nachwuchskräfte beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hosta – Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und Innovation von HOSTA. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als technischer Ausbilder zu fördern.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Ausbilder und Mechaniker zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Instandhaltungsteam oder nach den Erwartungen an die Ausbildung der Nachwuchskräfte.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für Technik
Zeige deine Begeisterung für technische Themen und die Ausbildung junger Talente. Erkläre, warum du gerne als Ausbilder arbeiten möchtest und wie du deine Leidenschaft in die tägliche Arbeit einbringen kannst.
