Senior Product Designer - Design Systems - 100% Remote - EMEA

Hinweis: Dies ist eine vollständig remote Rolle, aber der Kandidat muss sich innerhalb von EMEA befinden, um mit seinem Team, Kollegen und internen Kunden zusammenzuarbeiten. Sie müssen sich nicht in dem spezifischen Land oder der Stadt befinden, die in dieser Anzeige angezeigt wird, aber bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie physisch innerhalb von EMEA ansässig sind.

Vertraut mit über 20.000 Immobilienverwaltern weltweit, ist Hostaway eine branchenführende, KI-gestützte Plattform für das Management von Ferienvermietungen, die für professionelle Betreiber von Kurzzeitvermietungen entwickelt wurde.

Über die Rolle

Als grundlegender Eigentümer unseres Designsystems werden Sie mit anderen Designern und Ingenieuren zusammenarbeiten, um Komponenten, Muster und Dokumentationen zu erstellen, die das Rückgrat unserer Plattform bilden. Sie werden auch bei der Integration von KI helfen, um unsere Arbeitsabläufe zu verbessern, Konsistenz zu fördern und neue kreative Möglichkeiten zu erschließen. Ein wichtiger Teil dieser Mission besteht darin, eine stärkere Partnerschaft zwischen unseren Design- und Front-End-Engineering-Teams zu schaffen, um eine Zukunft zu gestalten, in der das Design eine größere Verantwortung für die Implementierung des Systems hat.

Während Sie diese Zukunft gestalten, bleiben Sie ein aktives Mitglied unseres Produktdesign-Teams und tragen zu wichtigen Funktionen von Anfang bis Ende bei. Dies stellt sicher, dass unser Designsystem auf einer praktischen Grundlage aufgebaut ist und perfekt auf die realen Bedürfnisse unseres Produkts und unserer Benutzer abgestimmt ist.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie die Strategie, den Fahrplan und die kontinuierliche Entwicklung für unser Designsystem; etablieren Sie Governance und Vision für dessen Wachstum.
• Entwickeln und implementieren Sie neue kollaborative Arbeitsabläufe, um unsere Design- und Front-End-Teams näher zusammenzubringen, damit das Designteam schließlich die Verantwortung für die Front-End-Architektur des Designsystems übernehmen kann.
• Entwerfen, bauen und pflegen Sie eine umfassende Bibliothek wiederverwendbarer Komponenten, Muster und Richtlinien; erstellen Sie klare, zugängliche Dokumentationen, die Teams befähigen, effizient und konsistent zu arbeiten.
• Setzen Sie sich für das neue Designsystem ein, indem Sie Schulungen und Unterstützung anbieten, um es in der gesamten Organisation zu verankern.
• Teilnehmen am gesamten Produktentwicklungszyklus, Anwenden von Nutzerforschung, Wireframing, Prototyping und hochauflösendem Design, um neue Funktionen zu liefern, entweder zur Unterstützung anderer Designer oder um die Funktion von Anfang bis Ende zu besitzen.
• Führen und fördern Sie die Integration von KI in unsere Designpraxis, indem Sie neue Werkzeuge und Methoden erforschen und pilotieren und das Team anleiten und inspirieren, um eine Kultur der Neugier und des systemischen Denkens zu fördern.

Stellenanforderungen:

• Mindestens 6+ Jahre Erfahrung im Produktdesign mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Erstellung und Skalierung von Designsystemen von der frühen Phase an.
• Ein Portfolio, das Fachwissen sowohl in Designsystemen als auch im Produktdesign zeigt und ein tiefes Verständnis für benutzerzentrierte Designprinzipien und systemisches Denken demonstriert.
• Echte Neugier und Begeisterung für die Anwendung von KI im Designprozess; bereit zu lernen, zu experimentieren und in diesem Bereich zu führen.
• Starkes Verständnis von Front-End-Technologien (HTML, CSS, JavaScript, React) und Geschichte erfolgreicher Zusammenarbeit mit Ingenieuren; Erfahrung mit komponentenbasierter Architektur ist ein bedeutender Vorteil.
• Visionäre Führungsfähigkeit: Definieren Sie eine klare Vision für eine neue Initiative, beeinflussen Sie Stakeholder und leiten Sie Teams durch Veränderungen.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten: Komplexe Designkonzepte klar artikulieren und für den langfristigen strategischen Wert des Investierens in ein Designsystem und KI eintreten.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf den Marktpreisen im Land des Bewerbers.
• 100% remote; arbeiten Sie von überall innerhalb Ihres Wohnsitzlandes.
• Eigenkapital: wertvolle Aktienoptionen in einem schnell wachsenden und profitablen Unternehmen.
• Werteorientierte Führung: Die Kernwerte des Unternehmens leiten strategische und taktische Entscheidungen.
• Berufliches Wachstum: schnelles Wachstum, das unvergleichliche Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen bietet.
• Jährlicher bezahlter Urlaub: spezifische Beträge variieren je nach Land und sind an lokale Normen angepasst.
• Landesspezifische Vorteile wie Krankenversicherung und Rentenpläne, wo dies üblich ist.
• Dynamische Teamkultur: globales Team mit Mitgliedern in über 40 Ländern, das Innovation und Kreativität fördert.