Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anfragen, unterstütze die Verkaufsleitung und koordiniere Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Schweizer Garagengewerbe mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterkonditionen und zahlreiche Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Service für unsere Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die hostettler autotechnik ag ist einer der führenden Partner des Schweizer Garagengewerbes für Ersatz- und Verschleissteile, Zubehör und Werkstatteinrichtung sowie Generalimporteur von Nexen Reifen, Motul Schmierstoffen und Atera. Neben den Produkten liefert die hostettler autotechnik ag auch das entsprechende Know-how: Informationssysteme, Hotline, Schulungen und Werkstattkonzepte ergänzen das massgeschneiderte Angebot für jede Garage. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit, damit der professionelle und persönliche Service weiterhin gewährleistet werden kann.
Deine Aufgaben
- Bearbeitung und Koordination von Anfragen des Aussendienstes sowie aktive Unterstützung der Verkaufsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen
- Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen inklusive Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
- Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden und Händlern sowie Drehscheibenfunktion zwischen internen Abteilungen und externen Partnern
- Pflege und Verwaltung von Kunden- und Artikelstammdaten im ERP-System
- Erstellung von Reports, Verkaufsstatistiken und Auswertungen als Grundlage für Vertriebsentscheidungen
- Führung der gesamten Vertriebsadministration (Vertragsverwaltung, Verrechnung, Dokumentation)
- Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und internen Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Stilsichere Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Innen- und Aussendienst
- Organisationstalent, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Affinität zu Zahlen sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), ERP-Erfahrung von Vorteil
- Interesse an Fahrzeugtechnik und Ersatzteilen ist ein Plus
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage
- Extra Familienzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Faire und marktgerechte Entlöhnung durch systematische Vergütungsstrategie
- Gleitzeitmodell, Homeoffice-Möglichkeit und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen
- ...und viele weitere Benefits!
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Sachbearbeiter/in Verkauf 80-100% Arbeitgeber: hostettler autotechnik ag
Die hostettler autotechnik ag bietet als führender Partner im Schweizer Garagengewerbe nicht nur ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, der Option auf Homeoffice und überdurchschnittlich bezahlten Absenztagen sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Konditionen auf Produkte sowie vielfältigen Events, die den Teamgeist stärken und die Unternehmenskultur fördern.
Kontaktdaten:
hostettler autotechnik ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Verkauf 80-100% erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie hostettler autotechnik ag treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an hostettler autotechnik ag empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von hostettler autotechnik ag dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei hostettler autotechnik ag bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Verkauf 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei hostettler autotechnik ag bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei hostettler autotechnik ag erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hostettler autotechnik ag vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
