Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop the marketing team while creating innovative campaigns.
- Arbeitgeber: Intercycle AG is a leading Swiss trading company in the bike and sports industry since 1979.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and generous vacation days.
- Warum dieser Job: Join a passionate team dedicated to creating exceptional biking experiences and building a strong brand.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Marketing or related field with extensive experience in strategic marketing and brand management.
- Andere Informationen: Fluent in German and English; French is a plus. Exciting events and a vibrant work culture await!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die intercycle ag ist seit 1979 ein führendes Handelsunternehmen in der Schweizer Fahrrad- und Sportbranche. Neben einem umfassenden Sortiment in den Bereichen Bike, Sport und Lifestyle entwickeln wir mit BIXS eine eigene Fahrradmarke, die seit über 20 Jahren in der Zentralschweiz zu Hause ist.
BIXS steht für Qualität, Innovation und Leidenschaft. Geprägt von unserer Heimat in den Bergen der Zentralschweiz entwickeln wir Bikes, die in jedem Gelände überzeugen. Der Rennsport ist Teil unserer DNA und treibt uns an, Produkte zu schaffen, die höchsten Ansprüchen gerecht werden. Unser Team aus Entwickler/innen, Designer/innen und Marketeers verfolgt eine klare Mission: das ultimative Fahrerlebnis zu ermöglichen und Menschen fürs Biken zu begeistern. Dabei folgen unsere Bikes der Schweizer Designphilosophie – reduziert auf das Wesentliche und optimiert für ihren Einsatzzweck.
Zur Unterstützung und Weiterentwicklung dieser einzigartigen Marke BIXS suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit als Head of Marketing BIXS. Werde Teil unseres Teams und hilf mit, BIXS national und international noch erfolgreicher zu machen!
Dein Aufgabengebiet
- Leitung und Weiterentwicklung des Marketingteams
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Produktmanagement und externen Partnern
- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Rennteams, Fahrern und Markenbotschaftern
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Entwicklung innovativer Produkt-, Sortiments- und Marketingstrategien
- Konzeption und Umsetzung von kreativen Marketingkampagnen – online und offline
- Verantwortung für die BIXS Website (B2B & B2C) – Nutzerorientierte Inhalte, moderne Technologien, SEO-Optimierung
- Entwicklung einer globalen Social Media Strategie – Aufbau einer loyalen Community, Erfolgskontrolle und Optimierung
- Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Events, Messen und Veranstaltungen inkl. Erfolgskontrolle
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten wie Produkteinführungen oder Kampagnen inkl. Erfolgskontrolle
- Gesamtverantwortung für das Marketingbudget der Marke BIXS
Dein Profil
- Ob auf dem Mountainbike, Rennrad, Gravelbike oder als täglicher Commuter – Radfahren ist deine Leidenschaft
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Marketing, vorzugsweise im Bereich Brand Management
- Expertise in der Entwicklung von Websites und Social-Media-Strategien sowie in der Durchführung von Events
- Führungserfahrung: Du verstehst es, ein Team zu begeistern und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Kreativität, Innovationsgeist und ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse
- Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit KPIs, ROI-Analysen und Budgetplanung
- Bereitschaft für Event- oder Medien-Einsätze an Wochenenden
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, französisch von Vorteil
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Bei uns geniessen unsere Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen. Zudem besteht die Möglichkeit, zusätzlich Ferientage zu kaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Mit unserem Gleitzeitmodell und unseren Teilzeitstellen bringen unsere Mitarbeitenden ihr Arbeits- und Privatleben stressfrei in Einklang. Dazu trägt auch die Möglichkeit von Homeoffice bei.
Gesundheitsmanagement
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine gut ausgebaute Berufsunfähigkeits- und Unfall-, sowie Krankenversicherung. Mit Angeboten und Schulungen zu verschiedenen Themen rund um die Gesundheit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Wohlergehen und zur Sicherheit am Arbeitsplatz.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dank unseren spannenden und lehrreichen Weiterentwicklungsprogrammen fördern wir die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung intern. Externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell zudem grosszügig. Bei uns ist es möglich die persönliche Fach- oder Führungskarriere aktiv und individuell gestalten.
Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
Bei uns geniessen alle Mitarbeitende attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group. Wir belohnen unsere Teammitglieder mit exklusiven Vorteilen bei Sportangeboten, Handyabos und vielen weiteren Vergünstigungen.
Grosse Vielfalt an Berufen und Herausforderungen
In unseren zwölf Handelsfirmen bieten wir eine breite Palette an Jobprofilen mit spannenden Karrierechancen. Dabei bieten wir Raum für Flexibilität, Kreativität und Eigenverantwortung.
Events und Veranstaltungen
Von internen Veranstaltungen und Teamevents bis hin zu spannenden Grossevents für Kunden und Partner – bei uns ist immer Action angesagt. We keep the wheels turning.
Faire Lohnverhandlung dank systematischer Vergütungsstrategie
Dank unserem Lohnsystem können wir gewährleisten, dass unsere Mitarbeitenden fair und marktgerecht entlöhnt werden. Die Lohnfestsetzung basiert auf objektiven Kriterien und berücksichtigt Faktoren wie Funktion, berufliche Fähigkeiten sowie Erfahrung und Verantwortung.
Mitarbeiterzufriedenheit
Das Resultat unserer Mitarbeitendenumfragen zeigt, dass unsere Mitarbeitenden die sehr gute Teamzusammenarbeit, die positive Arbeitsatmosphäre sowie die Unterstützung und Wertschätzung der Vorgesetzten als besonders positiv wahrnehmen.
#J-18808-Ljbffr
Head of Marketing BIXS 80 - 100% Arbeitgeber: Hostettler Group
Kontaktperson:
Hostettler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing BIXS 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Fahrrad- und Sportbranche, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die möglicherweise Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Head of Marketing bei BIXS haben.
✨Tip Nummer 2
Setze dich intensiv mit der Marke BIXS auseinander. Analysiere ihre bisherigen Marketingkampagnen und überlege dir, wie du innovative Ideen einbringen könntest, um die Marke national und international weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media und Eventmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Community-Bildung und zur Durchführung von Events entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing BIXS 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke BIXS: Informiere dich gründlich über die Marke BIXS und ihre Produkte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte von Qualität, Innovation und Leidenschaft teilst und verstehst, wie diese in der Marketingstrategie umgesetzt werden können.
Betone deine Erfahrung im Marketing: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Marketing hervor. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge im Brand Management und erläutere, wie du kreative Marketingkampagnen konzipiert und umgesetzt hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Erkläre, wie du Teams motivierst und führst. Gib Beispiele für erfolgreiche Projekte, bei denen du ein Team geleitet hast, und beschreibe, wie du gemeinsam Ziele erreicht hast.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Erfahrung im Umgang mit KPIs, ROI-Analysen und Budgetplanung klar darstellst. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hostettler Group vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Radfahren
Da Radfahren eine zentrale Rolle in der Unternehmenskultur spielt, solltest du deine persönliche Verbindung zum Sport und deine Erfahrungen mit verschiedenen Fahrradtypen betonen. Teile Geschichten, die deine Begeisterung und dein Engagement für das Biken zeigen.
✨Bereite kreative Marketingideen vor
Überlege dir innovative Marketingkampagnen, die du für BIXS umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch kreativ bist und neue Ansätze zur Markenentwicklung und Kundenbindung einbringen kannst.
✨Kenntnis der Wettbewerbslandschaft
Informiere dich über die aktuellen Trends und Wettbewerber im Bereich Fahrrad- und Sportmarken. Sei bereit, deine Analysen und Ideen zur Marktpositionierung von BIXS zu diskutieren und wie du das Unternehmen von anderen abheben kannst.
✨Teamführungskompetenzen demonstrieren
Da die Position die Leitung eines Teams umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Betone, wie du Ziele gemeinsam mit deinem Team erreichen möchtest.