Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Paid-Social-Kampagnen und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist in der Motorrad- und Fahrradbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Events und tolle Mitarbeiterkonditionen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit coolen Marken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und gute Kenntnisse in Meta Ads erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die hostettler ag sursee bietet alles für Motor- und Fahrradbegeisterte. Sie ist Inbegriff für den Import von Motorrädern, Rollern und Elektrozweirädern der Marke Yamaha sowie Bekleidung und Zubehör von bekannten Topmarken, unter anderem mit der führenden Schweizer Eigenmarke iXS.
Deine Aufgaben
- Aufbau, Betreuung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen mit Fokus auf Meta-Plattformen u.a. für Sportszone.ch, iXS.com und BIXS.com
- Entwicklung einer einheitlichen Kampagnenstruktur über die relevanten Websites hinweg
- Laufende Analyse und Optimierung der Performance anhand zentraler KPIs wie CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, CPA und ROAS
- Eng Abstimmung mit fachlichen Ansprechpersonen und dem Product-Umfeld, um Aktionen, Sortimente und Prioritäten in Kampagnen zu übersetzen
- Steuerung und Bewertung der Zusammenarbeit mit externen Agenturen im Paid-Social-Bereich
- Mitwirkung beim Aufbau eines transparenten Reportings gemeinsam mit Data / BI
Dein Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Paid Social / Social Advertising / Performance Marketing
- Sehr gutes Verständnis von Meta Ads
- Bereitschaft, mit AI-gestützten und agentischen Arbeitsweisen zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit Performance-Kennzahlen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit teils noch entstehenden Strukturen wirksam zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit
- Attraktiver Arbeitsplatz in Sursee mit gratis Parkplatzmöglichkeiten
- Förderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen
- Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage
- Möglichkeit von Homeoffice und Ferienkauf sowie flexiblen Teilzeitstellen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc.)
- Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days
Performance Marketing Manager Arbeitgeber: Hostettler Group
Die hostettler ag in Sursee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch einen spürbaren Teamspirit fördert. Mit attraktiven Benefits wie überdurchschnittlich bezahlten Absenztagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Mitarbeiterkonditionen und vielfältigen Vergünstigungen bei Partnern, was die Arbeit in diesem dynamischen Umfeld besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die hostettler ag und deren Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bringe eigene Ideen für Performance Marketing Kampagnen mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Performance Marketing vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Performance Marketing und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hostettler Group vorbereitet
✨Verstehe die Meta-Welt
Mach dich mit den Meta-Plattformen vertraut, da du Paid-Social-Kampagnen auf diesen Plattformen betreuen wirst. Schau dir aktuelle Trends und Best Practices an, um im Interview zu zeigen, dass du die neuesten Entwicklungen im Performance Marketing kennst.
✨Kennzahlen im Griff
Bereite dich darauf vor, über zentrale KPIs wie CPM, CPC und Conversion Rate zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Kennzahlen analysiert und optimiert hast, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, erfordert Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du bereit bist, in einem sich ständig wandelnden Markt erfolgreich zu sein.
