Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Paid-Social-Kampagnen und analysiere Performance auf Meta-Plattformen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist in der Motorrad- und Fahrradbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Events und attraktive Mitarbeiterkonditionen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit AI-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die hostettler ag sursee bietet alles für Motor- und Fahrradbegeisterte. Sie ist Inbegriff für den Import von Motorrädern, Rollern und Elektrozweirädern der Marke Yamaha sowie Bekleidung und Zubehör von bekannten Topmarken, unter anderem mit der führenden Schweizer Eigenmarke iXS.
Deine Aufgaben
- Aufbau, Betreuung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen mit Fokus auf Meta-Plattformen u.a. für Sportszone.ch, iXS.com und BIXS.com
- Entwicklung einer einheitlichen Kampagnenstruktur über die relevanten Websites hinweg
- Laufende Analyse und Optimierung der Performance anhand zentraler KPIs wie CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, CPA und ROAS
- Enge Abstimmung mit fachlichen Ansprechpersonen und dem Product-Umfeld, um Aktionen, Sortimente und Prioritäten in Kampagnen zu übersetzen
- Steuerung und Bewertung der Zusammenarbeit mit externen Agenturen im Paid-Social-Bereich
- Mitwirkung beim Aufbau eines transparenten Reportings gemeinsam mit Data / BI
Dein Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Paid Social / Social Advertising / Performance Marketing
- Sehr gutes Verständnis von Meta Ads
- Bereitschaft, mit AI-gestützten und agentischen Arbeitsweisen zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit Performance-Kennzahlen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit teils noch entstehenden Strukturen wirksam zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit
- Attraktiver Arbeitsplatz in Sursee mit gratis Parkplatzmöglichkeiten
- Förderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen
- Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage
- Möglichkeit von Homeoffice und Ferienkauf sowie flexiblen Teilzeitstellen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc.)
- Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days
Performance Marketing Manager (Paid Social) 100% Arbeitgeber: Hostettler Group
Kontaktperson:
Hostettler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (Paid Social) 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und Interesse, das wird von Arbeitgebern geschätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Ziel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (Paid Social) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Keywords aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hostettler Group vorbereitest
✨Verstehe die Meta-Plattformen
Mach dich mit den verschiedenen Funktionen und Möglichkeiten der Meta-Plattformen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Paid-Social-Kampagnen entwickeln kannst.
✨Kennzahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, über zentrale KPIs wie CPM, CPC und ROAS zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du diese Kennzahlen erfolgreich analysiert und optimiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kampagnenziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, erfordert Anpassungsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast und wie du dabei die Performance deiner Kampagnen optimiert hast.