Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Produktion und lerne die Abläufe kennen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung und stabiler Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit, während der Ferien Geld zu verdienen und neue Fähigkeiten zu erlernen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Produktion hautnah und sammle wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft.
- Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt und motiviert, im Team zu arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Unternehmen, die wachsen und erfolgreich sind, verdanken dies im Wesentlichen engagierten und kompetenten Mitarbeitern. Die Mitarbeiter von HOSTI machen den entscheidenden Unterschied aus. Seit über 75 Jahren sind wir ein stabiles Familienunternehmen und ein verlässlicher Arbeitgeber in der Region Hohenlohe. Entdecken Sie, was HOSTI so besonders macht!
Als Familienunternehmen mit über 75jähriger Tradition produzieren wir über 2 Mrd. Pappteller im Jahr für alle großen namhaften Wholesale- und Retailkunden in Europa.
Für die Ferien 2026 suchen wir für unsere Produktion in Pfedelbach in Vollzeit (37,5 Stundenwoche) FERIENMITARBEITER (w/m/d) ab 17 Jahren.
Ferienmitarbeiter (W/M/D) Ab 17 Jahren Arbeitgeber: HOSTI GmbH
HOSTI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Engagement setzt. Mit über 75 Jahren Erfahrung in der Branche fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. In der Region Hohenlohe profitieren Sie von einer stabilen Gemeinschaft und einem angenehmen Lebensumfeld, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das täglich einen bedeutenden Beitrag zur Umweltfreundlichkeit leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ferienmitarbeiter (W/M/D) Ab 17 Jahren erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ferienmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei HOSTI nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei HOSTI arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgeschichte von HOSTI und über die Produkte, die sie herstellen. Zeige, dass du dich für die Firma interessierst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ferienmitarbeiter (W/M/D) Ab 17 Jahren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei HOSTI zu arbeiten!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Stärken:Erzähle uns von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind. Was kannst du gut? Warum bist du die perfekte Ergänzung für unser Team?
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOSTI GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Geschichte und die Werte von HOSTI an. Verstehe, was das Unternehmen besonders macht und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei uns arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken?'. Übe diese Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um einen Ferienjob handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Wähle ein gepflegtes und passendes Outfit, das zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektierst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Aufgaben als Ferienmitarbeiter sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
