Marketing Analytics Lead

Marketing Analytics Lead

Berlin Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Marketing-Analytics-Team und transformiere Daten in Wachstumsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: Hostinger, ein innovatives Unternehmen mit globalem Wachstum.
  • Vorteile: Gesundheitsversicherung, flexible Arbeitszeiten, Workations und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freiraum zur Innovation und kontinuierlichen Verbesserung im dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie mit datengetriebenen Entscheidungen und führe ein talentiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Stakeholder-Management und fundierte Kenntnisse in Marketing und Datenanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Als Marketing Analytics Lead werden Sie nicht nur unsere Marketing-Analytics-Strategie unterstützen, sondern sie auch erstellen und umsetzen. Sie werden ein Team von hochqualifizierten Analysten aufbauen und befähigen, um komplexe Datensätze in wettbewerbsfähige Erkenntnisse zu verwandeln, die unser globales Wachstum vorantreiben. Indem Sie den Standard für datengestützte Entscheidungsfindung festlegen, werden Sie die Messlatte für Geschwindigkeit, Präzision und Wirkung in Hostingers Multikanalbetrieb – von Affiliates und Influencern bis hin zu PPC und organischen Kanälen – höher legen.

Aufgaben:

  • Den Standard für datengestützte Entscheidungsfindung festlegen und sicherstellen, dass unsere Marketingstrategien und -entscheidungen durch Daten gestützt werden.
  • Die Ausführung von Marketing-Analytics-Projekten leiten und rohe Daten in Wachstumschancen übersetzen.
  • Ein besseres Team als sich selbst aufbauen – einstellen, einarbeiten, betreuen und ein Team von leistungsstarken Analysten inspirieren, eine Kultur fördern, in der technisches Können auf Neugier und Antrieb trifft.
  • Direkt mit Marketingleitern (Affiliates, Influencer, PPC, SEO, Produktmarketingmanager und andere) zusammenarbeiten, um analytische Fahrpläne mit unseren Zielen abzustimmen.
  • Die volle Verantwortung für den Lieferzyklus übernehmen – von der Verfeinerung komplexer Anforderungen bis zur Priorisierung des Backlogs, dabei ständig sicherstellen, dass wir immer an den wirkungsvollsten Wetten arbeiten.
  • Ständig an der Teamstruktur und den Arbeitsweisen iterieren – KI oder andere aufkommende Technologien integrieren, dezentrale Führungsansätze testen oder vollständig agil arbeiten – Freiheit, das Handbuch neu zu erfinden.

Qualifikationen:

  • Erfahrung im Stakeholder-Management – Fähigkeit, effektiv über verschiedene Hierarchieebenen hinweg zu kollaborieren und die Kluft zwischen technischen und nicht-technischen Kollegen zu überbrücken.
  • Solides Verständnis der Marketinggrundlagen, der Datensignaturen verschiedener Kanäle und der Konzepte zur Marketingattribution (oder eine starke Bereitschaft und Interesse zu lernen).
  • Eine innovative, ergebnisorientierte Einstellung, die ständig danach strebt, Prozesse, Teamstrukturen und Ergebnisse zu verbessern.
  • Nachweisliche Fähigkeiten in der Einstellung, Einarbeitung und Führung mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau von Umgebungen, in denen Menschen ihr Bestes geben.
  • Umfassende praktische Erfahrung in der Datenanalyse, mit Kenntnissen in SQL und Datenvisualisierungstools (wir verwenden Tableau).
  • Ein unermüdlicher Antrieb, ehrgeizige Ziele durch Datenanalyse zu erreichen, zusammen mit kompromisslosen Standards für Qualität und Geschwindigkeit der Lieferung.
  • Starkes Geschäftswissen mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Übersetzung komplexer Daten in wirkungsvolle Geschäftsentscheidungen.

Wir suchen immer nach erfahrenen Talenten, um die Messlatte höher zu legen. Wenn Sie sich für die Rolle begeistern, aber die angegebene Gehaltsspanne nicht mit Ihren Erwartungen übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung – wir sind offen für Anpassungen der Vergütung basierend auf dem Einfluss und Wert, den Sie bringen.

Vorteile:

  • Krankenversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Workations
  • Professionelle Kurse zum Lernen

Marketing Analytics Lead Arbeitgeber: Hostinger

Hostinger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Marketing Analytics Lead eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und der Chance auf berufliche Weiterbildung fördert Hostinger nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Hier haben Sie die Freiheit, kreative Lösungen zu entwickeln und Ihr Team zu inspirieren, während Sie an der Spitze der datengetriebenen Entscheidungsfindung stehen.

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Kontaktdaten:

Hostinger Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Analytics Lead erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hostinger.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hostinger ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hostinger könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hostinger beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Analytics Lead mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Teamführung
Stakeholder-Management
Marketing-Grundlagen
SQL
Datenvisualisierung (z.B. Tableau)
Prozessverbesserung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Hostinger:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hostinger einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hostinger vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hostinger einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hostinger relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hostinger einfügt.