Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Kindern und Jugendlichen in spannenden Projekten und Gruppenaktivitäten.
- Unternehmen: HOT Porz gGmbH – ein familienfreundliches Unternehmen mit einem positiven Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildungen und kostenfreie Getränke für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit 2 bis 10 Wochenstunden und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die HOT Porz gGmbH sucht ab sofort Betreuungskräfte im Rahmen der Übungsleiterpauschale oder als Minijob für unsere Offenen Kinder- und Jugendeinrichtungen Inklusive OT Ohmstraße und OT Arche Nova. Der Stellenumfang beträgt 2 bis maximal 10 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Die Vergütung erfolgt auf Basis des aktuellen Mindestlohns. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Was dir HOT Porz gGmbH bietet:
- ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- ein positives Betriebsklima in diversen Teams
- eine offene, wertschätzende Kommunikation mit regelmäßigen Teamsitzungen
- regelmäßige einrichtungsübergreifende Großteams
- kollegiale Beratung
- die Teilnahme an fachbezogenen Arbeitskreisen
- die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- spannendes Arbeitsfeld mit einem guten Zugang zur Klientel
- interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- interne Aufstiegsmöglichkeiten
- kostenfreie Heißgetränke und Wasser für die Mitarbeitenden
- bedürfnisorientierte Pausenzeiten mit täglicher Absprache
- bezahlte Weihnachtsfeier und Sommerfest für die Mitarbeitenden
Deine Aufgaben:
- Zielgruppenarbeit, Gruppen- und Projektarbeit mit den Kindern und Jugendlichen
Dein Profil:
- Kontaktfreudigkeit, insbesondere zu Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen
- Kenntnisse über die Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderungen
- Identifikation mit dem Leitbild der HOT Porz gGmbH
Bewerbungen bitte per Mail an: Bianca.rilinger@hdotp.de
Honorarkraft für Offene Kinder- und Jugendarbeit gesucht Arbeitgeber: HOT Porz
Die HOT Porz gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem positiven Betriebsklima bietet. Unsere wertschätzende Kommunikation und die Möglichkeit zur internen Weiterbildung fördern das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, während regelmäßige Teamevents und bedürfnisorientierte Pausenzeiten für ein harmonisches Miteinander sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Honorarkraft für Offene Kinder- und Jugendarbeit gesucht erhalten könntest
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit HOT Porz in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorarkraft für Offene Kinder- und Jugendarbeit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Honorarkraft für Offene Kinder- und Jugendarbeit gesucht bei HOT Porz zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei HOT Porz bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei HOT Porz passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOT Porz vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
