Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Beteiligungsprojekte für Jugendliche und Familien im Ahrtal.
- Unternehmen: Haus der Offenen Tür (HoT) Sinzig – ein Ort für junge Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Einblicke und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und kreativen Gestaltungsspielräumen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und hilf beim Wiederaufbau der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Engagement für die Rechte von Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Das Haus der Offenen Tür (HoT) Sinzig ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in Trägerschaft des Bistums Trier. Das HoT versteht sich als ein Zentrum, in dem junge Menschen und ihre Familien mit ihren Anliegen Unterstützung aus einer Hand erhalten: Von offener Jugendarbeit über Schul- und Jugendsozialarbeit, Jugendhilfe, jugendpolitische Bildung, internationale, interkulturelle bis hin zu arbeitsweltbezogener Jugendarbeit.
Nach der Katastrophe im Ahrtal richten wir den Blick nach vorne, um unsere Heimat wieder aufzubauen. Das kann aber nur dann gelingen, wenn sich alle Altersgruppen engagieren und sich am Aufbau aktiv mit ihren Ideen einbringen können. Kinder, Jugendliche und ihre Familien haben das Recht, an allen sie betreffenden Dingen beteiligt zu werden. Dieses Recht auf Mitbestimmung im Landkreis Ahrweiler umzusetzen, soll in der Fortführung des Projekts „Aufwind – Deine Chance Ahrtal“ nun zu Ihren Aufgaben gehören. Ziel ist es unter anderem eine nachhaltige Beteiligungskultur zu etablieren. Dies wird mit der Planung und Durchführung verschiedenster Beteiligungsprojekte erreicht. Dabei ist es wichtig, sich methodisch und strukturell an den Fähigkeiten der jeweiligen Zielgruppe zu orientieren, um diese weder zu unter- noch zu überfordern. Dieser und weitere Qualitätsstandards für die Partizipation von Kindern und Jugendlichen und Familien sind Handlungsmaxime Ihrer zukünftigen Arbeit.
Ein weiterer Bestandteil der Aufgabe ist die Arbeit mit Multiplikator ext{*}innen, Politik, Verwaltung, Institutionen, Fachkräften, um die Beteiligung der Zielgruppen flächendeckend durchzuführen, Ergebnisse präsentieren und auch umsetzen zu können. Die Arbeit findet teilweise in den Abendstunden und auch am Wochenende statt.
Aufgabenbereich:
- In Abstimmung mit den vor Ort zuständigen Jugendpfleger ext{*}innen
- Durchführung von Beteiligungsprojekten im Aufbaugebiet
- Veranstaltungsplanung und -durchführung (z. B. Jugendkonferenzen, Zukunftswerkstätten)
- Öffentlichkeitsarbeit im Zusammenhang der Projektarbeit
- Konzeptionserstellung und Fortschreibung des Arbeitsgebietes
Darüber hinaus bietet die Stelle:
- Einblicke in die Verwaltungs- und Entscheidungsabläufe einer Kommune
- Flexible Arbeitszeiten und interessante Einblicke in vielseitige Arbeitsgebiete
- Teilnahme (an), sowie Planung und Durchführung von Netzwerktreffen
- Möglichkeit sowohl vor Ort wie auch im gesamten Aufbaugebiet tätig zu werden
Wir bieten:
- Ein interessantes, dynamisches und anspruchsvolles Aufgabenfeld der Jugendarbeit (nach §11 SGB VIII)
- Von Respekt und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit
- Einen Arbeitsplatz mit einem Höchstmaß an eigenen Gestaltungsspielräumen
- Zusammenarbeit in fachlich qualifizierten und hochmotivierten Teams
- Bedarfsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervision und Teamentwicklung
Einen aktiven Einsatz für die Rechte von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier setzen wir voraus. Der Stellenumfang umfasst 50 Prozent und ist projektbezogen befristet auf 9 Monate. Die Anstellung und Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD mit Zusatzversorgung.
Inhaltliche Fragen beantwortet Kai Wichmann, Teamleiter Jugendeinrichtungen kai.wichmann@bistum-trier.de, Tel. 0651 9771213.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: bewerbungen@bistum-trier.de
Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) – 50% im Projekt "Aufwind-Deine Chance Ahrtal" Arbeitgeber: HOT Sinzig Petra Klein
Das Haus der Offenen Tür (HoT) Sinzig bietet eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, in der Sozialpädagogen und Sozialarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Beteiligungskultur im Ahrtal mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem dynamischen Aufgabenfeld und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das HoT die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Rechte von Kindern und Jugendlichen einsetzt und dabei innovative Projekte zur Stärkung der Gemeinschaft umsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) – 50% im Projekt "Aufwind-Deine Chance Ahrtal" erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei HOT Sinzig Petra Klein, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) – 50% im Projekt "Aufwind-Deine Chance Ahrtal" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei HOT Sinzig Petra Klein passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOT Sinzig Petra Klein vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in HOT Sinzig Petra Klein gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei HOT Sinzig Petra Klein.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
