Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Ferienprogramme und begleite Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Haus der Offenen Tür Sinzig – ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Team.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit 39 Wochenstunden und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Erzieher*in-Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Offene Kinder- und Jugendarbeit im Haus der Offenen Tür (HoT) Sinzig eine*n Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in oder eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Vollzeit (100%). Das Haus der Offenen Tür Sinzig ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe nach § 75 SGB VIII in Trägerschaft des Bistums Trier. Das HoT versteht sich als ein Zentrum, in dem junge Menschen und ihre Familien mit ihren Anliegen Unterstützung aus einer Hand erhalten: Von offener Jugendarbeit über Schul- und Jugendsozialarbeit, Jugendhilfe, jugendpolitische Bildung, internationale, interkulturelle bis hin zu arbeitsweltbezogener Jugendarbeit.
Im Rahmen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit setzt nun Ihr Aufgabenbereich an:
- Organisation und Durchführung von Ferienprogrammen für Kinder und Jugendliche
- Mitwirkung bei der Ausbildung (z.B. Jugendleiter*innenausbildung) und Gewinnung ehrenamtlicher Kräfte
- Begleitung des Jugendtreffs sowie Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungs- und Freizeitangeboten
- Sozialräumliche Projektarbeit mit verschiedenen KooperationspartnerInnen und Durchführung von Beteilungsprojekten beispielsweise in der jugendpolitischen Bildung
- Zusammenarbeit mit den regionalen Jugendpfleger*innen im Kreis Ahrweiler, Kooperation mit dem zuständigen Jugendhilfeträger und Einbindung in verschiedene Arbeitskreise
- Organisation und Gestaltung des “Leseclubs” für Kinder und Jugendliche
Darüber hinaus bietet die Stelle:
- Einblicke in Verwaltungs- und Entscheidungsabläufe
- Flexible Arbeitszeiten und interessante Einblicke in vielseitige Arbeitsgebiete
- Teilnahme (an) sowie Planung und Durchführung von Netzwerktreffen
Was erwartet Sie noch:
- Ein dynamisches, innovatives und anspruchsvolles Aufgabenfeld der Jugendarbeit (nach §11 SGB VIII)
- Eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit
- Ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an eigenen Gestaltungsspielräumen
- Die Zusammenarbeit in fachlich qualifizierten und hochmotivierten Teams
- Bedarfsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir erwarten:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatlich anerkannten Erzieher*in
- Empathie für die Bedürfnisse und Lebenswelten junger Menschen
- die Bereitschaft zum aktiven Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende
Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist zunächst auf drei Jahre befristet. Anstellung und Vergütung erfolgen entsprechend den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD mit Zusatzversorgung.
Inhaltliche Fragen beantwortet Kai Wichmann, Leiter des Arbeitsbereichs Jugendeinrichtungen, Tel. 0651-97712213. Bewerbungen erbitten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an Bischöfliches Generalvikariat Trier Abteilung Personalplanung, -gewinnung, und -einsatz Mustorstr. 2 54290 Trier. Bewerbungen per Mail bitte in einer Datei zusammenfassen und an bewerbungen@bistum-trier.de senden.
Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in oder eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: HOT Sinzig
Das Haus der Offenen Tür (HoT) Sinzig bietet eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, in der Sozialpädagogen und Sozialarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Beteiligungskultur im Ahrtal mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem dynamischen Aufgabenfeld und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das HoT die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für die Rechte von Kindern und Jugendlichen einsetzt und innovative Projekte zur Stärkung der Gemeinschaft umsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in oder eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei HOT Sinzig haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in oder eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei HOT Sinzig zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOT Sinzig vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
