Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Online-Marketing-Strategien und berate Kunden in spannenden Workshops.
- Unternehmen: Kreatives Team mit starkem Fokus auf KI und Automatisierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, höhenverstellbare Schreibtische und ein Obstkorb.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz in Heilbronn und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Online-Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und gute SEO-Kenntnisse sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interesse an SEA, SEO und du kommunizierst gerne mit Menschen?
Deine Mission:
- Entwicklung von Online-Marketing-Strategien zur B2B-Lead-Generierung
- Beratung von Kund:innen in regelmäßigen Calls und ausgewählten Workshops
- SEO-Analysen und Optimierung von Websites & Landingpages
- Strategien für AI Overviews, GEO und LLM-Optimierung
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads, LinkedIn Ads & Meta Ads
- KPI-basiertes Monitoring (CPL, CAC, ROAS), Testing & Optimierung
- Täglicher Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Gemini, Claude)
- Aufbau und Dokumentation wiederholbarer, KI-gestützter Prozesse
- Mitarbeit an der Produktisierung unserer Leistungen
Dein Profil:
- Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise B2B oder Agentur
- Sehr gutes Verständnis in mindestens einem Performance-Kanal
- Solide SEO-Kenntnisse (Onpage, Content, Tools wie Sistrix/SE Ranking/SEMrush)
- Praxiserfahrung mit KI-Tools im Arbeitskontext
- Erfahrung mit Automationstools (Make, Zapier, n8n) von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
Hybrid-Modell mit regelmäßiger Präsenz in Heilbronn. Kleines, direktes Team mit engem Austausch zur Geschäftsführung. Starker Fokus auf KI, Automatisierung und Effizienz.
Bewerbung:
- Lebenslauf
- 2–3 Projekte oder Kampagnen mit Ergebnissen
- Optional: Beispiele für KI- oder Automation-Einsatz
Das bieten wir dir:
- Abgesehen von Wasser, Kaffee und dem obligatorischen Obstkorb
- Notebook & Zubehör
- Homeoffice nach Absprache
- Flexible Arbeitszeiten
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Nahezu überstundenfreies Arbeiten
Klingt wie für dich gemacht? Als Junior Online-Marketing Manager betreust Du Kunden mit Deinem Know-how und durch operative Tätigkeiten. Du analysierst Webseiten, findest Fehler, erstellst Webstrategien, baust Werbekampagnen und sprichst regelmäßig mit unseren Kunden aus verschiedenen Branchen im B2B und B2C-Bereich. Außerdem arbeitest du selbstorganisiert und kommunizierst Herausforderungen und Lösungen in das Team.
Online-Marketer (m/w/d) – SEO, Performance & KI Arbeitgeber: hotbytes GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Heilbronn, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Online-Marketer (m/w/d) profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, mit modernsten KI-Tools zu arbeiten. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten in einem kleinen, engagierten Team weiterzuentwickeln, während du an spannenden Projekten zur B2B-Lead-Generierung arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online-Marketer (m/w/d) – SEO, Performance & KI erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Online-Marketer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem kurzen Call, um mehr über die Position und unser Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Online-Marketing tätig sind oder sogar bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im SEO und Performance-Marketing. Zeige uns, dass du die neuesten KI-Tools kennst und wie du sie in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Projekte und Kampagnen zu präsentieren – wir lieben es, kreative Ansätze zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Marketer (m/w/d) – SEO, Performance & KI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Online-Marketing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Kampagnen. Zeige konkrete Ergebnisse und wie du zur Verbesserung beigetragen hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hotbytes GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Online-Marketing, insbesondere in SEO und Performance, vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der B2B-Welt verstehst und wie du diese für die Kunden nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an 2-3 Projekte oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über die Ergebnisse zu sprechen und wie du KI-Tools oder Automatisierung eingesetzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du auf Fragen oder Bedenken von Kunden eingehen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team hat.
